Az angol állásinterjún a leggyakoribb kérdésekre való felkészülés az egyik legfontosabb lépés, hiszen az interjú lényege, hogy a leendő munkaadód kérdéseire felkészülten és hatékonyan tudj válaszolni. Mivel az angol állásinterjú kérdései sokszor ismétlődnek, a HR-es interjúztatók magabiztos, a kérdés minden részére kiterjedő választ várnak, hezitáció nélkül.
Nem az a cél, hogy szó szerint bemagold a válaszokat. Inkább gondold át az egyes kérdésekre adandó válaszaid főbb pontjait és azokat a témához kapcsolódó kifejezéseket, amelyeket mindenképpen meg szeretnél említeni.
Ha behívtak egy angol nyelvű állásinterjúra, akkor jól sikerült megírnod az angol nyelvű CV-det, és megfeleltél az elvárásoknak a képességeid és a tapasztalataid alapján, legalábbis papíron biztosan.
Miért fontos az angol állásinterjúra felkészülni?
Már önmagában az állásinterjú is stresszes élmény lehet a kevésbé bátraknak és gyakorlottaknak. Ráadásul az angol állásinterjú angol nyelvű interjú, ami pluszban hozzájárulhat a gyomorgörcshöz.
A döntésnek, hogy felveszik-e az adott illetőt az állásra, életbevágóan komoly hatása van a jövőjére, különösen akkor, ha egyre feljebb szeretne haladni a ranglétrán. A másik jelentős nehézség a tapasztalatlanságból és felkészületlenségből fakadó bizonytalanság.
Megfelelő felkészüléssel a tapasztalatlanságot kellőképpen ellensúlyozhatod. A bizonytalanság okozta stresszt szinte teljesen megszüntetheted, ha végigolvasod a gyakori kérdéseket, és átgondolod a hozzájuk kapcsolódó válaszokat.
Az angol állásinterjú lehetséges menete
- Angol telefonos interjú kérdések és válaszok
- Angol nyelvű interjúra időpont egyeztetése
- Állásinterjú lemondása vagy időpont módosítása angolul
- Személyes állásinterjú angolul
- Állásinterjú után visszajelzés és ajánlat elfogadása
1. Why are you interested in this position?
Interviewer: Great. Well, my first question is why are you interested in this position?
Magyarul: Szuper! Nos, az első kérdésem az lenne, hogy miért érdekli az állás?
Ez a kérdés többféle formában is előfordulhat, például a „Why are you leaving your current job?” kérdésként, amelynek jelentése: „Miért szeretne váltani a mostani állásáról?”
1. minta válasz
Well, at the moment I am looking for new challenges in my career. I feel that I have learnt all I can from my current position and I am keen to develop my skills. Though I feel I am more than capable of succeeding in your available position, I feel it will offer me more opportunities to utilise my experience and reward the enthusiasm and dedication that I will bring to the job.
Magyarul: Jelenleg új kihívásokat keresek a karrieremben. Úgy érzem, hogy a jelenlegi pozíciómban mindent megtanultam, amit lehetett, és tovább szeretném fejleszteni a készségeimet. Bár úgy érzem, hogy az önök által meghirdetett állás betöltésére teljes mértékben alkalmas vagyok, meggyőződésem, hogy tapasztalataimat jobban tudnám kamatoztatni a több lehetőségnek köszönhetően, illetve munkám iránti lelkesedésem és elhivatottságom is megfelelően lenne jutalmazva.
2. minta válasz
For a long time now I have been hoping to work for a company with a great reputation, forward-thinking ethos and real room for advancement. I feel that your company can offer me all of these things and more. In return, I hope to offer my reliability, positive attitude, and the work experience I have gained over the last years.
Magyarul: Már hosszú ideje egy olyan elismert vállalatnál/cégnél szeretnék dolgozni, ahol a progresszív szemlélet mellett van lehetőség a növekedésre, a haladásra. Úgy érzem, az önök cége mindezt, sőt, még többet is tud kínálni számomra. Ezért cserébe remélem, hogy felajánlhatom megbízható, pozitív hozzáállásomat és munkatapasztalataimat, melyeket az utóbbi évek során gyűjtöttem.
3. minta válasz
I was not actively looking for a new position, but when I saw the requirements listed for this job, I felt that it was the perfect fit for me. I believe that I have exactly the right kind of education and work experience that could fill this position and at the same time provide me with a new and exciting role that could advance my career.
Magyarul: Nem voltam aktív álláskereső, azonban mikor láttam az állásnál felsorolt követelményeket és feladatait, úgy éreztem, hogy tökéletesen illik hozzám. Úgy hiszem, hogy mind a tanulmányaim, mind a korábbi munkatapasztalataim megfelelőek a pozíció betöltéséhez, mindeközben számomra is lehetőséget kínál egy új és izgalmas szerepkörre, mely a karrieremet is előrelendítené.
2. What are your responsibilities in your current job?
Interviewer: I see. And what are your responsibilities in your current job?
Magyarul: Értem, és mik a feladatai a jelenlegi munkahelyén?
1. minta válasz
My responsibilities are/were developing software, recruiting staff, leading a small sales team and reporting directly to the CEO.
Magyarul: A felelősségem alá / feladataim közé tartozott szoftverek fejlesztése, új kollégák felvétele, egy kisebb értékesítői csapat vezetése és közvetlen jelentés a vezérigazgató felé.
2. minta válasz
I am/was in charge of the training of new employees, the creation of spreadsheets and accounts, managing the payroll department.
Magyarul: Én voltam megbízva az új alkalmazottak képzésével, táblázatok készítésével, könyvelési adatok rögzítésével, valamint a bérszámfejtésért felelős részleg vezetésével.
3. minta válasz
I mainly deal with/dealt with customers on a face-to-face basis, issues of staffing and coordination, management consultancy for high-end firms and clients.
Magyarul: Többnyire ügyfelekkel foglalkoztam személyesen, dolgozók ügyeivel és koordinációval, illetve nagy, felső kategóriás cégeknek és ügyfeleknek nyújtottam vezetési tanácsadást.
3. What major challenges did you face and how did you overcome them?
Interviewer: What major challenges did you face and how did you overcome them?
Magyarul: Milyen komolyabb kihívásokkal nézett szembe munkája során, és hogyan oldotta meg őket?
1. minta válasz
One major challenge was managing the overall workload. I was working in a high pressure environment with strict weekly deadlines and multiple tasks to complete at any one time. I overcame this challenge by implementing a series of systems to help organise my daily work routine, prioritise pressing issues, and offer me periods of down time where soft work such as answering emails and catching up with admin could be done.
Magyarul: Az egyik fő kihívás a munka mennyiségének kezelése volt számomra. Nagy nyomás alatt, heti határidőkkel és párhuzamosan futó feladatokon dolgoztam. Úgy birkóztam meg ezekkel a kihívásokkal, hogy egy sor különböző rendszert vezettem be, amelyek segítették megszervezni a napi munkafolyamatokat, a sürgős kérdéseket fontossági sorrendbe rakni, és kialakítottam olyan időszakokat, amikor könnyedebb munkákat végeztem, mint például e-mailek megválaszolása és az adminisztratív feladatok utolérése.
2. minta válasz
There were many challenges, but the one which offered some difficulty was in managing the team. It was my first managerial position, and I had little experience of giving orders and asking others to do certain tasks. At first, I feel that I was too lenient, not imposing strict enough deadlines and taking on too much work myself. Soon, however, I learnt how to give clear and concise instructions to my subordinates and how to delegate the workload.
Magyarul: Számos kihívás volt, azonban amely nehézséget is okozott, az a csapat irányítása volt. Ez volt az első menedzseri pozícióm, és kevés tapasztalatom volt abban, hogy hogyan adjak utasításokat és kérjek meg másokat különböző feladatokra. Először érzésem szerint túl elnéző voltam, és nem adtam meg kellően szűk határidőt a feladatokhoz, illetve túl sok munkát vállaltam magamra. Nem sokkal később azonban megtanultam, hogyan adjak a kollégáimnak egyértelmű és rövid utasításokat, és hogyan delegáljam a munkákat.
3. minta válasz
The only real challenge that I faced was a small conflict with a colleague. We were working in the same department, so it was essential we got on. However, on several occasions we ended up arguing over methodology. In the end, I realised that I had to work on my communication skills, to clearly explain my views and opinions and to listen well to others. Ultimately, we became a well-oiled team and delivered a great level of productivity.
Magyarul: Az egyetlen igazi kihívás, amellyel szembe kellett néznem, egy munkahelyi konfliktus volt az egyik kollégámmal. Ugyanazon a részlegen dolgoztunk, szóval eléggé fontos lett volna, hogy jól kijöjjünk egymással. Ennek ellenére számos alkalommal végződött vitázással a beszélgetésünk a különböző módszerekről. Végül rájöttem, hogy javítanom kell a kommunikációs készségeimen, hogy világosan el tudjam magyarázni a nézeteimet és véleményemet, és meghallgassam a többieket. Végül egy jól összeszokott csapattá váltunk, és magas szintű teljesítményt nyújtottunk.
4. What do you know about this company?
Interviewer: What do you know about this company?
Magyarul: Mit tud a cégünkről?
Ennek könnyű állásinterjú-kérdésnek kell lennie, amennyiben felkészültél, és utánanéztél a cégnek.
A felkészülés során koncentrálj a cég tevékenységi területére, termékeire és szolgáltatásaira, a vezérigazgatóra és a főbb vezetőkre, a céges kultúrára, a jövőképre, a misszióra, illetve a közelmúltban végbement változásokra.
5. What can you contribute to this company?
Interviewer: What can you contribute to this company?
Magyarul: Mivel tud hozzájárulni cégünk működéséhez?
Erre a kérdésre számtalan más formában is rákérdezhetnek egy angol telefonos állásinterjú során.
- Why should we hire you? - Miért kéne önt felvennünk?
- Why are you the best candidate for this job? - Miért ön a legjobb jelölt erre a munkára?
1. minta válasz
I can contribute my ability to quickly solve problems and find solutions, bring out the best in my team and create a positive work environment, handle stressful situations, guarantee results.
Magyarul: Hozzá tudok járulni azzal, hogy gyors problémamegoldó és megoldástaláló képességgel rendelkezem, a csapatomból a legjobbat hozom ki, pozitív munkakörnyezetet teremtek, jól kezelem a stresszes helyzeteket, és garantálom az eredményeket.
2. minta válasz
My contribution will be my positive attitude, my capacity to work to tight deadlines, my result-orientated mind-set.
Magyarul: Pozitív hozzáállásommal, a szűkös határidők betartásával és eredményfókuszú szemléletemmel fogok hozzájárulni.
3. minta válasz
I will bring many things to this company, including my professionalism and attention to detail, my passion for the job and expertise in the field, five years of experience and a deep and active understanding of the sector.
Magyarul: Számos dologban tudok hozzájárulni a cég működéséhez, beleértve például a szakértelmemet, a részletekre való odafigyelésemet, a szenvedélyemet a munkám iránt, szaktudásomat a területen, öt évnyi tapasztalatomat, illetve az alapos és naprakész ismereteimet az ágazatot illetően.
6. What are your strengths?
Az angol állásinterjún a gyakori kérdésekre való felkészülés egyik legfontosabb része, hogy átgondold, milyen készségekkel és tapasztalatokkal tudsz hozzájárulni a vállalat működéséhez.
A válaszodban érdemes a pozitív hozzáállást, a problémamegoldó képességet, a csapatmunkát, a határidők betartását, a részletekre való odafigyelést és a szakmai tapasztalatot hangsúlyozni.
7. What are your weaknesses?
Az idődet inkább azzal töltsd, hogy átgondold a kérdésre adott válaszod főbb pontjait és azokat a témához kapcsolódó kifejezéseket, amelyeket mindenképpen meg szeretnél említeni.
A munkával kapcsolatos kihívások bemutatásakor fontos, hogy a nehézség mellett azt is megmutasd, hogyan birkóztál meg vele, és milyen fejlődést értél el.
8. Why should we hire you?
Why should we hire you? - Miért kéne önt felvennünk?
Why are you the best candidate for this job? - Miért ön a legjobb jelölt erre a munkára?
Ezek a kérdések ugyanarra keresik a választ: milyen konkrét értéket tudsz teremteni, és miért illeszkedik a tapasztalatod, a hozzáállásod és a szakértelmed a meghirdetett pozícióhoz.
I can contribute my ability to quickly solve problems and find solutions, bring out the best in my team and create a positive work environment, handle stressful situations, guarantee results.
My contribution will be my positive attitude, my capacity to work to tight deadlines, my result-orientated mind-set.
9. Where do you see yourself in the future?
A hosszú távú karriertervekkel kapcsolatos kérdéseknél azt érdemes bemutatnod, hogyan szeretnéd fejleszteni a készségeidet, és milyen új kihívásokat keresel a karrieredben.
Well, at the moment I am looking for new challenges in my career. I feel that I have learnt all I can from my current position and I am keen to develop my skills.
Magyarul: Jelenleg új kihívásokat keresek a karrieremben. Úgy érzem, hogy a jelenlegi pozíciómban mindent megtanultam, amit lehetett, és tovább szeretném fejleszteni a készségeimet.
10. Do you have any questions for us?
Az interjú végén gyakran lehetőséget kapsz arra, hogy te is kérdéseket tegyél fel. Érdemes előre átgondolnod, milyen információkra vagy kíváncsi a pozícióval, a feladatokkal, a csapattal és a vállalat működésével kapcsolatban.
Az angol állásinterjú lehetséges menetét követve a telefonos beszélgetést gyakran személyes interjú, majd visszajelzés és ajánlat követi.
Angol telefonos interjú: miért különösen fontos?
Az emberek gyakran elfelejtik, hogy a személyes interjút gyakorta telefonos beszélgetés előzi meg.
Az angol telefonos interjú, vagy „előszűrés”, hihetetlenül fontos része a felvétel folyamatának, hiszen ez az egyetlen lehetőséged, hogy remek első benyomást kelts, és lehetőséget kapj egy személyes elbeszélgetésre.
You: Hello, Greg speaking.
Magyarul: Halló, tessék, Greg beszél.
Interviewer: Hello, this is Anna Smith from Domtech. We are very interested in your CV and we would like to ask you a few questions, with the potential of fixing a date for a face-to-face interview.
Magyarul: Üdvözlöm, Anna Smith vagyok a Domtech-től, önéletrajza felkeltette érdeklődésünket, és szeretnénk feltenni pár kérdést, illetve ettől függően egy személyes interjúra is egyeztetnénk időpontot.
You: That’s excellent. I’m very interested in the position.
Magyarul: Remek! Nagyon érdekel a meghirdetett pozíció.
Hogyan készülj fel a tíz kérdésre?
- Olvasd át a munkaköri leírást, és keresd meg benne a legfontosabb készségeket.
- Gondold át, hogyan kapcsolódik a tapasztalatod a meghirdetett pozícióhoz.
- Készíts főbb pontokat a válaszaidhoz, de ne tanuld meg őket szó szerint.
- Gyakorold az angol kifejezéseket hangosan.
- Készülj fel arra, hogy ugyanazt a kérdést többféle formában is feltehetik.
- A kihívások bemutatásakor mindig térj ki arra is, hogyan oldottad meg őket.
- A cég bemutatásával kapcsolatos kérdés előtt nézz utána a vállalat tevékenységi területének, termékeinek és szolgáltatásainak.
A gyakori angol állásinterjú-kérdésekre adott válaszoknál ne a szó szerinti memorizálásra törekedj, hiszen ettől csak erőltetett lesz a válaszod.
Az idődet inkább azzal töltsd, hogy átgondold a kérdésre adott válaszod főbb pontjait és azokat a témához kapcsolódó kifejezéseket, amelyeket mindenképpen meg szeretnél említeni.
