Angol motivációs levél kezdő programozóként

Kezdő programozóként az angol motivációs levél célja, hogy az önéletrajzod mellett világosan bemutasd: tudatosan választottad a szakmát, rendelkezel releváns alapokkal, képes vagy tanulni, és valódi értéket tudsz teremteni a csapatban. A levél nem az önéletrajz kibővített változata, hanem annak kiegészítése.

Míg az önéletrajz azt mutatja meg, mit csináltál eddig, addig a motivációs levél azt válaszolja meg, miért jelentkezel most erre a pozícióra. Pályakezdőként nem a hosszú munkatapasztalatot kell hangsúlyoznod, hanem a tanulmányaidat, projektjeidet, gyakorlati feladataidat, problémamegoldó képességedet és szakmai fejlődési céljaidat.

Mikor van szükség angol motivációs levélre?

Ma már nem ritka, hogy a magyar cégek is angol nyelvű életrajzot és kísérőlevelet kérnek, így erre a lehetőségre is fel kell készülnöd. Angol motivációs levélre különösen akkor lehet szükséged, ha nemzetközi vállalathoz, külföldi céghez, angol nyelvű csapathoz vagy olyan informatikai pozícióra jelentkezel, amelyben az angol kommunikáció a munkakör része.

A motivációs levél remekül tükrözi, mennyire bánsz jól a nyelvvel. Éppen ezért érdemes időt szánnod a megírására - semmiképp ne érd be tehát a netről letölthető sablonlevelekkel!

Az angol motivációs levéllel nemcsak külföldi cégekhez, hanem akár magyar kis- és középvállalkozásokhoz is lehet jelentkezni. Érdemes odafigyelni arra, hogy mit kérnek az álláshirdetésben. Ha angol motivációs levél az elvárás, akkor az önéletrajz is angol legyen.

Mi a motivációs levél célja kezdő programozóként?

A motivációs levél valódi célja ennél sokkal praktikusabb. A motivációs levél segít értelmezni az önéletrajzodat: kontextust ad a tapasztalataidhoz, és kiemeli azt, ami az adott állás szempontjából igazán releváns.

Nem meggyőzni kell benne, hanem irányt mutatni az olvasónak, hogy mire figyeljen, amikor az önéletrajzodat nézi. A te célod az, hogy eljuss a személyes vagy telefonos interjúig, míg a leendő munkaadód célja az, hogy az önéletrajzban szereplő száraz adatokon túllépve megismerhessen téged közelebbről is.

Pályakezdőként ilyenkor nem a tapasztalat hiánya a probléma, hanem az, hogy nem tudják, mit érdemes hangsúlyozni. Ebben az élethelyzetben a motivációs levél fő szerepe az, hogy megmutassa:

• tudatosan választottad a területet,
• van elképzelésed a fejlődési irányodról,
• képes vagy tanulni és alkalmazkodni.

A hangsúly nem azon van, hogy mit nem tudsz még, hanem azon, hogy milyen alapokra lehet építeni. Egy jól megírt pályakezdő motivációs levél sokszor többet ér, mint egy gyengén összerakott, de „tapasztalt” jelentkezés.

Mit kell megmutatnia a levélnek?

A motivációs levélnek 3 célja van: össze kell foglalnod, hogy milyen releváns tapasztalattal rendelkezek; mi az, ami téged (szak)emberként alkalmassá tesz a pozíció betöltésére; és ez miért jó a cégnek.

Ha valaki meg tud szabadulni az elcsépelt megfogalmazásoktól, meg tudja mutatni, hogy egy értékes tagja lenne az adott cégnek és ezt még alá is tudja támasztani a korábban elért eredményeivel, akkor nyert ügye van.

Az angol motivációs levél tartalmát jól összefoglalja a 3P:

• Personality - személyiség;
• Promise - ígéret vagy várható hozzájárulás;
• Proof - bizonyíték a készségeidre és eredményeidre.

Kezdő programozóként a „bizonyíték” nem feltétlenül korábbi teljes állásból származik. Lehet egy egyetemi vagy tanfolyami projekt, saját alkalmazás, GitHub-repozitórium, szakmai gyakorlat, hackathon, csapatmunka, hibajavítás vagy olyan feladat, amelyben önállóan tanultál meg egy technológiát.

Előzetes kutatás a jelentkezés előtt

Ahhoz, hogy eredeti legyen a leveled, természetesen alapos kutatást kell végezned, mind az adott cégről, mind a betöltendő munkakörről. Ha találsz egy álláshirdetést, amire szeretnél jelentkezni, keresd meg azt a részt, ami a cég által keresett profillal foglalkozik.

Az itt található tulajdonságokból válassz ki 2-3-at (ne többet!), amire hivatkozni tudsz majd a motivációs levélben. Ezután keress rá a cég, szervezet honlapjára, és kutasd fel a fő tevékenységi kört, a cég által kitűzött célokat.

A cégre szabott bekezdés sokszor kimarad, pedig ez különbözteti meg a jó motivációs levelet az átlagostól. Itt derül ki, hogy utánanéztél-e a cégnek, és hogy tudod-e, miért ott szeretnél dolgozni, nem csak „valahol”.

Programozóként érdemes különösen figyelned az álláshirdetésben szereplő technológiákra, a fejlesztési módszerekre, a csapat működésére, a termék típusára és az elvárt együttműködési készségekre. A levélben csak olyan kulcsszavakat használj, amelyekhez ténylegesen tudsz konkrét példát kapcsolni.

Az angol motivációs levél hossza és formája

A motivációs levél hossza 0,5-1 oldal, ennél hosszabb ne legyen, különben nem fogják elolvasni. Ez mind a magyar, mind az angol nyelvű motivációs levél esetén így van.

Az angol motivációs levélben törekedj 250-350 szóra, 3-4 bekezdésbe rendezve. Pályakezdő programozóként általában fél és háromnegyed oldal közötti, tömör, célzott szöveg elegendő.

A legfontosabb szabály, hogy könnyen olvasható, áttekinthető és szellős legyen! Az önéletrajzzal ellentétben a motivációs levélben nem vázlatszerűen, vázlatpontokban fogalmazol, hanem teljes mondatokban.

• használj 4-5 jól elkülönített bekezdést;
• tartsd meg az önéletrajzod vizuális stílusát;
• válassz hagyományos betűtípust, például Times New Roman, Arial vagy Calibri;
• ne használj 11-12-esnél kisebb vagy nagyobb betűméretet;
• ne zsúfold össze a szöveget azért, hogy mindenáron egy oldalra kiférjen;
• ellenőrizd többször a helyesírást, a nyelvtant és a címzett adatait.

A levél törzsszövegét célszerű az alábbi részekre bontani:

1. bemutatkozás, jelentkezés módja és a megpályázott pozíció;
2. tanulmányok, projektek és gyakorlati tapasztalatok;
3. releváns technikai és együttműködési készségek;
4. motiváció és a cégnek nyújtott érték;
5. zárás, interjúra való nyitottság és elköszönés.

A címzés és a fejléc

Az angol kísérőlevél fejléccel kezdődik. Itt add meg a következő információkat:

• teljes neved;
• telefonszámod és e-mail-címed;
• lakcímedből a településnév és irányítószám;
• a címzett neve és beosztása;
• a cég neve és címe;
• a dátum;
• a megpályázott pozíció megnevezése.

Mivel a teljes személynév sorrendje eltérő az angolban és a magyarban, az angol kísérőlevélben a félreértések elkerülése végett az angolul szokásos sorrendben add meg a nevedet - vagyis a keresztnév kerüljön előre, és azt kövesse a vezetéknév.

A telefonszámodat ország-előhívóval add meg, ez Magyarország esetében (+36). A dátum esetén először írjuk a napot, majd a hónapot és az évszámot!

Ha a cég honlapján vagy az álláshirdetésben le van írva, hogy mi az angol önéletrajz és a motivációs levél elküldésének a menete, akkor ezt kövessük pontosan.

A címzett kiválasztása

Címzés terén legyünk annyira konkrétak, amennyire csak lehet angol nyelvű motivációs levelünkben. Próbáljuk meg kideríteni, hogy pontosan kinek is kell az anyagokat küldeni.

A titulus rendszerint: hiring manager. Ha nem sikerül kideríteni ki ő, akkor annak az osztálynak a vezetőjét keressük, ahová jelentkezünk.

Ha megtaláltuk az illetékest, akkor a megszólításhoz használjuk a Mr (urak részére) vagy Ms (hölgyek részére) megnevezést. A Ms abban különbözik a Mrs-től és a Miss-től, hogy nem tesz különbséget férjezett vagy egyedülálló nő között, így célravezetőbb ezt választani.

Ha semmilyen nevet nem találunk akkor, a korábbi marketinges példánál maradva, a címzés lehet: Dear HR Department (Kedves HR osztály).

Megszólítás angolul

A motivációs levél ezután a megszólítással kezdődik, amely minden esetben a “Dear” lesz, ezt követi a Mr./Mrs. és a vezetéknév.

• Dear Mr Smith,
• Dear Ms Smith,
• Dear Hiring Manager,
• Dear Head of Department,
• Dear HR Department,
• Dear Sir/Madam,
• To whom it may concern,

Egyszerű dolgod van, ha tudod az illető nevét, akinek a kezébe kerül majd a motivációs leveled: ilyenkor személyesen megszólíthatod őt a jól ismert „Dear Mr Smith,” / „Dear Ms Smith,” aktualizált formulájával.

Előfordulhat azonban, hogy ismeretlennek kell írnod, ilyenkor pedig a „Dear Sir/Madam,” vagy a „Dear Sirs,” kifejezések jöhetnek szóba, de esetleg a magyarban is használt „Annak, akit illet” kifejezést is használhatod, amely angolul így hangzik: „To whom it may concern,”.

Az angol motivációs levélben a megszólítást vessző követi!

A nyitó bekezdés

A bevezetés célja nem az, hogy „szép” legyen, hanem hogy egyértelművé tegye a szándékot: melyik pozícióra jelentkezel, és miért éppen most.

Fontos, hogy a levél szövege rövid és lényegre törő legyen, és tartalmazza, hogy pontosan milyen pozícióra jelentkezel, hol bukkantál a hirdetésre, vagy éppen ki ajánlott a munkára. Egyetlen bővített mondat bőven megteszi bevezetésként, a lényeg úgyis ezután jön.

A nyitómondatban érdemes megnevezned:

• a pontos pozíciót;
• a cég nevét;
• az álláshirdetés forrását;
• a jelentkezésed rövid motivációját.

Használható mondatszerkezetek:

• I am writing to apply for the Junior Software Developer position at [Company Name], as advertised on your website.
• I am writing to express my interest in the Junior Developer position currently open at [Company Name].
• I am delighted to submit my application for the Junior Software Engineer position posted on [website].
• I am excited to apply for the Junior Front-End Developer position at [Company Name].
• My name is [Name], and I am writing to apply for the position of Junior Software Developer at your company.

A levél legelején a megszólítás kövesse a hivatalos levelek formátumát, pl. ’Dear Sir/Madam,’, vagy ’Dear Mr. or Mrs,’.

Mit írj a tanulmányaidról és projektjeidről?

Ha pályakezdő vagy, akkor a tanulmányaidról írj egy rövid, de izgalmas összefoglalást. Vagyis ne a tantárgyak nevére és EHA-kódjára fókuszálj, hanem arra a tudásra, amit megszereztél.

A tanulmányok bemutatásakor emeld ki azokat a témákat, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a pozícióhoz. Ilyen lehet például egy programozási projekt, adatbázis-kezelési feladat, webalkalmazás, automatizálási megoldás, tesztelési feladat, verziókezelés vagy csapatban végzett fejlesztés.

A tanfolyamok, saját projektek és gyakorlati feladatok akkor lesznek meggyőzőek, ha nem csupán felsorolod őket, hanem megmutatod, milyen problémát oldottál meg, milyen eszközöket használtál, és mit tanultál közben.

A pályakezdő levél központi kérdései:

• Mit tanultál meg?
• Milyen technológiákat használtál?
• Önállóan vagy csapatban dolgoztál?
• Milyen akadállyal találkoztál?
• Hogyan oldottad meg a problémát?
• Mi lett a projekt eredménye?

A technikai készségek bemutatása

A „miért te?” rész a hozzáadott értékről szól. Nem teljes életutat kell bemutatni, hanem azt a 1-2 erősséget, amelyek valóban kapcsolódnak a meghirdetett szerephez.

Kezdő programozóként ne próbáld felsorolni az összes technológiát, amellyel valaha találkoztál. Válassz ki néhányat, amelyek szerepelnek az álláshirdetésben, és amelyekhez konkrét projektet vagy feladatot tudsz kapcsolni.

Hasznos kifejezések:

• programming fundamentals - programozási alapok;
• object-oriented programming - objektumorientált programozás;
• database management - adatbázis-kezelés;
• version control - verziókezelés;
• software testing - szoftvertesztelés;
• debugging - hibakeresés;
• web development - webfejlesztés;
• data analysis - adatelemzés;
• problem-solving skills - problémamegoldó képesség;
• logical way of thinking - logikus gondolkodás;
• system thinking - rendszerszemlélet;
• ability to work in a team - csapatban való munkavégzés képessége.

Ne csak azt írd, hogy „I know Python”, hanem kapcsold a tudást egy eredményhez vagy feladathoz. A készségek bemutatását példákkal, számokkal vagy konkrét szituációkkal érdemes alátámasztani.

Használható mondatszerkezetek:

• During my studies, I developed a solid foundation in programming and database management.
• As part of a university project, I developed a web application using [technology].
• I used Git for version control and worked with my teammates through code reviews and issue tracking.
• One of my main strengths is my ability to analyse problems and break them down into manageable steps.
• My studies have equipped me with strong analytical and problem-solving skills.
• I am particularly interested in developing reliable and maintainable software.

A projektek és eredmények bizonyítása

A legfontosabb, hogy lehetőleg valódi, számszerű eredménnyel is mutasd be azt, amit elértél. Ha nem tudsz ilyet felmutatni, akkor különböző szituációkkal, konfliktusok kezelésével is ugyanazt a hatást éred el.

A projektleírásban szerepelhet:

• a projekt célja;
• az általad végzett feladat;
• a használt technológia;
• a megoldott probléma;
• a csapatban betöltött szereped;
• a mérhető vagy bemutatható eredmény.

Konkrétabb megfogalmazások:

• I developed a small web application that allowed users to manage tasks and deadlines.
• I created a database-backed application as part of my final project.
• I implemented automated tests to improve the reliability of the application.
• I used my problem-solving skills to identify and fix several bugs in the application.
• I worked with three other students and used Git to manage the codebase.
• The project helped me strengthen my understanding of clean code and structured development.

Ha szeretnél történetet megosztani, ami jól példázza az egyik készséget, amit az álláshirdetés alapján elvárnak, azt szerkesztheted úgy, hogy először megnevezed a készséget, majd leírod a helyzetet és a megoldást.

Első mondat: mi az a készség amit szeretnénk példázni (pl. The following story is a good example of my organizational skills - A következő történet jól példázza a szervezési készségeimet.)

A következő mondatok: a szituáció vagy történet leírása. Itt múlt időket fogunk használni.

Lezárás: mi volt a kimenetele az egésznek? Hogy vált ez a cég hasznára?

Motiváció: miért szeretnél programozóként dolgozni?

A motivációs levélben kitérhetsz az erősségeidre, és persze megemlíthetsz a gyengeségeid közül is egyet-kettőt. Pályakezdőként azonban a gyengeségeket ne önmagukban sorold fel, hanem mutasd be, hogyan dolgozol a fejlődésen.

Az olvasó azt szeretné látni, hogy érted a munkakört, és nem csak a pozíció neve tetszik. A szakmai motivációs részben azt kell megmutatni, hogy érted a munkakört, és nem csak a pozíció neve tetszik.

A motivációdat a következő szempontok alapján fogalmazhatod meg:

• miért választottad a programozást;
• melyik fejlesztési terület érdekel;
• milyen problémák megoldása motivál;
• miért vonzó az adott termék vagy technológiai környezet;
• milyen szakmai irányban szeretnél fejlődni.

Használható megfogalmazások:

• I am particularly interested in this position because it would allow me to apply my programming knowledge in real-world projects.
• I am motivated by the opportunity to learn from experienced developers and contribute to a professional development team.
• I would like to build my career in software development and continue improving my technical skills through practical experience.
• What attracts me to this position is the opportunity to work on products that solve practical problems for users.
• I am especially interested in your company because of its focus on innovation and continuous learning.

Mit tudsz nyújtani a cégnek kezdőként?

A kezdő pozíció nem azt jelenti, hogy tapasztalat nélkül kell minden feladatot elvégezned. A munkáltató azt keresi, hogy vannak-e olyan alapjaid, amelyekre a csapat építhet.

A cég számára érték lehet:

• a gyors tanulási képesség;
• a következetes és alapos munkavégzés;
• a problémák logikus elemzése;
• a visszajelzések elfogadása;
• a dokumentáció és a szabályok követése;
• a csapatmunka;
• az önálló utánajárás;
• a fejlődési szándék;
• a megbízható kommunikáció.

Fontos, hogy ne általánosságokat írj, hanem bizonyítsd, hogyan jelennek meg ezek a tulajdonságok a tanulmányaidban vagy projektjeidben.

Használható mondatok:

• Although I am at the beginning of my professional career, I am a fast learner and highly motivated to develop my skills.
• I am comfortable asking questions, accepting feedback and applying what I have learned.
• I bring a structured approach to problem-solving and pay close attention to detail.
• I enjoy working in a team, sharing ideas and learning from more experienced colleagues.
• I am confident that my motivation and technical foundation would allow me to contribute to your team.

Gyakori készségek kezdő programozói motivációs levélben

Csak azokat a készségeket említsd meg, amelyekhez valódi példát is tudsz kapcsolni. Az „I am an excellent problem-solver” típusú kijelentés önmagában kevés, ha nem mutatod be, milyen problémát oldottál meg.

Az angol nyelvi stílus

Az angol hivatalos levelekben - beleértve természetesen a kísérőleveleket is - nincs helye az összevont alakoknak. Vagyis például ne azt írd, hogy I’m, hanem azt, hogy I am! Ne azt használd, hogy don’t, hanem azt, hogy do not!

Az írásos üzleti kommunikáció elterjedésével erre már nem vonatkoznak ilyen szigorú szabályok. Csak rendkívül formális szövegek esetében ragaszkodjunk minden létige és segédige kiírásához.

A javaslatunk az, hogy használjuk okosan az összevont alakokat. Nézzünk utána milyen is a cég profilja (company culture). Ha fiatalos, közvetlen képet szeretnének magukról festeni, akkor igazodjunk ehhez a angol motivációs levelünkben.

Ha kifejezetten komoly, üzleti profiljuk van, akkor fogalmazzunk mi is így és írjunk ki minden létigét és segédigét.

Lehetőleg ne használj túl sok “I” szót, inkább passzív szerkezetet, hiszen így kevésbé tűnsz önteltnek, ráadásul a formai, hivatalos levél esetén ez az elvárás.

Amikor elkezdjük írni a levelet, lehet, hogy el fog jönni az a pont amikor úgy érezzük, hogy minden mondatunk I-jal (énnel) kezdődik. Ilyenkor át lehet alakítani a mondatszerkezetet.

A záró bekezdés és az interjú kérése

A motivációs levél egyik fontos célja az, hogy a másik félből valamilyen reakciót váltson ki: hívjon fel téged, küldjön neked válaszüzenetet, vagy beszéljen meg veled egy időpontot a személyes interjúra.

A levél végén, a záró szakaszban kifejezed azt, hogy megfelelő jelöltnek tartod magadat a pozícióra. Megköszönöd a rád szánt időt és figyelmet, valamint jelzed nyitottságodat a további egyeztetésre arról, miként lehetsz a cég hasznára szaktudásoddal és tapasztalataiddal.

Használható zárómondatok:

• Thank you for taking the time to consider my application.
• Thank you for your time and consideration.
• I would welcome the opportunity to discuss how my skills and motivation could contribute to your team.
• I look forward to the opportunity to discuss the position in more detail.
• I would be pleased to discuss my application in a personal interview.
• I am available for an interview at your convenience.
• I look forward to hearing from you.
• Please feel free to contact me if you require any further information.

A zárás ne legyen arrogáns. Természetesen nem akarunk arrogánsnak vagy túlságosan magabiztosnak hangzani, így ne azt írjuk például, hogy: I will contact you to schedule an interview - Felkeresem Önöket, hogy megbeszéljünk egy interjút.

Elköszönés angolul

Az angol nyelvben erre is megvannak a megfelelő szófordulatok, mint például a következők:

• Best regards,
• Kind regards,
• Sincerely,
• Yours sincerely,
• Yours faithfully,

Az elköszönés formája függhet attól, hogy ismert-e a címzett neve. A „Yours sincerely” használható ismert címzett esetén, míg a „Yours faithfully” akkor fordul elő, ha a címzett neve ismeretlen.

Ne használjunk túlságosan baráti elköszönési formákat, mint: Cheers, Warm regards, Have a wonderful day, Best wishes, Take care stb.

Kezdő programozói angol motivációs levél minta

Dear Hiring Manager,

I am writing to apply for the Junior Software Developer position at [Company Name], as advertised on your website. I recently completed my studies in [field of study], and I am eager to begin my professional career in software development.

During my studies, I developed a solid foundation in programming, databases and software development principles. As part of my projects, I created applications using [technology] and used Git for version control. I also gained experience in debugging, testing and working with other students in a team environment. These projects strengthened my analytical thinking and problem-solving skills.

I am particularly interested in joining [Company Name] because of your focus on [product, technology or professional area]. I am motivated to learn from experienced developers, contribute to real-world projects and continue developing my technical skills. Although I am at the beginning of my career, I am a fast learner, open to feedback and committed to producing reliable and maintainable code.

I believe that my technical foundation, motivation and willingness to learn would allow me to contribute positively to your team. Thank you for taking the time to consider my application. I would welcome the opportunity to discuss how my skills and motivation could contribute to [Company Name].

Yours sincerely,

[Full Name]

A minta személyre szabása

Egy motivációs levél minta akkor hasznos, ha nem szó szerint másolod, hanem gondolkodási keretként használod. A sablon segít abban, hogy lásd az arányokat: mennyi legyen a bevezető, mennyire menj bele a részletekbe, hol kell konkrétnak lenned.

A leggyakoribb hiba, hogy a jelentkezők csak a cégnevet cserélik ki, miközben a szöveg többi része változatlan marad. Egy jó minta viszont arra ösztönöz, hogy minden bekezdésnél feltegyél magadnak egy kérdést: Ez a mondat miért fontos ennél a cégnél, ennél a pozíciónál?

Minden egyes jelentkezés előtt írj új motivációs levelet. Ez azt jelenti, hogy nemcsak a pozíciót és cégnevet kell kicserélni, hanem a kulcsszavakat is.

A kulcsszavak azok készségek és képességek, amelyeket az álláshirdetésben is megemlítenek, főképp az elvárásokat tartalmazó részben.

Ha egy mondatra nem tudsz egyértelmű választ adni, az általában felesleges a levélben.

Gyakori hibák kezdő programozóknál

Sok motivációs levél nem azért esik ki, mert rossz a jelölt, hanem mert a levél nem segíti a döntést. A túl általános megfogalmazások mögött gyakran az a szándék van, hogy „mindenkinek jó legyen”, de ez pont az ellenkező hatást váltja ki.

• ne ismételd meg szó szerint az önéletrajz teljes tartalmát;
• ne küldj ugyanazt a levelet minden cégnek;
• ne sorolj fel olyan technológiákat, amelyeket csak felületesen ismersz;
• ne használj bizonyíték nélküli önfényezést;
• ne írj túl hosszú, általános bekezdéseket;
• ne hízelegj túlzottan a cégnek;
• ne hagyj benne nyelvtani, helyesírási vagy elírási hibákat;
• ne felejtsd ki a pontos pozíciót és a cég nevét;
• ne használj olyan sablonszöveget, amelyben másik cég vagy másik munkakör neve maradt.

A pályáztatók azt sem szeretik, ha valaki túlságosan hízelgő, és az egekbe dicséri az adott céget. Az is rosszul veszi ki magát, ha a leveled tömény önfényezés.

Mielőtt pedig elküldenéd a levelet, ellenőrizd többször is, hogy nem maradt-e benne helyesírási hiba, elírás, és hogy biztosan aláírtad-e azt!

Ellenőrzőlista elküldés előtt

1. A pontos pozíció neve szerepel a levélben.
2. A cég neve mindenhol helyes.
3. A címzett neve és beosztása megfelelő.
4. A nyitó bekezdésben szerepel, hol találtad az állást.
5. A levél nem ismétli meg az önéletrajz minden mondatát.
6. Legalább egy konkrét projektet vagy gyakorlati tapasztalatot bemutattál.
7. A technikai készségeidhez kapcsolódó példát is adtál.
8. Leírtad, miért szeretnél ennél a cégnél dolgozni.
9. Megmutattad, hogyan tudsz fejlődni és hozzájárulni a csapathoz.
10. A levél fél és egy oldal közötti hosszúságú.
11. A szöveget átnézted helyesírási és nyelvtani szempontból.
12. A CV és a motivációs levél adatai összhangban vannak.
13. Az elköszönés és a neved szerepel a végén.

A nyelvtani és helyesírási hibák azt közvetítik, hogy gyorsan összecsaptuk a levelet és nem is annyira fontos számunkra ez az állás.

Az angol motivációs levél tartalma megegyezik a magyarral. Érdemes ugyanolyan stílust és megjelenést választani az önéletrajznak és a motivációs levélnek, hogy konzisztens legyen a megjelenés.

tags: #angol #motivacios #level #kezdo #programozo