Angol nyelvű telefonos interjú: gyakori kérdések és válaszok

Az angol nyelvű állásinterjú nem feltétlenül a személyes találkozóval kezdődik, hiszen már a jelentkezéskor, az esetleges telefonos interjún és az időpont-egyeztetéskor is tesztelhetik az angoltudásodat és a készségeidet. Az angol telefonos interjú gyakran előszűrésként működik, amelynek célja annak ellenőrzése, hogy a jelölt valóban azon a szinten beszéli-e a nyelvet, amelyet az önéletrajzában feltüntetett.

A telefonos beszélgetés során elsősorban a szakmai tapasztalatokra, a jelenlegi feladatokra, a motivációra, a váltás okára, a nyelvtudásra, a felmondási időre és a pozíció iránti érdeklődésre kérdezhetnek rá. A kérdések gyakran ismétlődnek, ezért előre átgondolt, rövid és természetes válaszokkal magabiztosabban szerepelhetsz.

Miért fontos az angol telefonos interjú?

Egyre több munkáltató és toborzó teszteli nemcsak írásban, hanem élő beszélgetés során is a jelöltek nyelvtudását. Ez különösen igaz az angol állásinterjú kérdések esetében.

Az angol állásinterjú kérdések célja egyértelmű: ellenőrizni, hogy a jelölt valóban azon a szinten beszéli a nyelvet, amit az önéletrajzában feltüntetett. Gyakran ez az egyetlen alkalom, amikor felmérhető a folyékonyság, a szókincs, a reakciókészség és az érvelési képesség - mindezt enyhe stresszhelyzetben, ami jó előrejelzője annak, hogyan teljesítünk majd a munkahelyen.

A gyakorlatban az angol nyelvű kérdések általában az interjú második felében jelennek meg. Előfordul azonban, hogy a teljes beszélgetés idegen nyelven zajlik, különösen nemzetközi cégeknél.

Multinacionális cégeknél gyakori, hogy már az első telefonos beszélgetés, és az azt követő interjú is angolul zajlik - mert például az lesz a későbbiekben a munkavégzés nyelve vagy mert a jövendőbeli felettesünkkel nem tudunk majd magyarul kommunikálni.

Az angol telefonos interjú tipikus menete

Az emberek gyakran elfelejtik, hogy a személyes interjút gyakorta telefonos beszélgetés előzi meg. Az angol telefonos interjú, vagy “előszűrés” hihetetlenül fontos része a felvétel folyamatának, hiszen ez az egyetlen lehetőséged, hogy remek első benyomást kelts.

Az első telefonhívás során a toborzó bemutatkozhat, megkérdezheti, hogy továbbra is érdekel-e a pozíció, majd röviden rákérdezhet a szakmai tapasztalatodra, a jelenlegi feladataidra, a motivációdra és az elérhetőségedre. Ha a beszélgetés jól sikerül, a telefonhívás végén személyes vagy online interjút egyeztethettek.

Időpont-egyeztetés telefonon

Are you still interested in this position? - Aktuális még az álláskeresése?

Are you available for an interview tomorrow? - A holnapi nap megfelelő önnek egy személyes interjúra?

What about 10? Is it suitable for you? - Megfelelő-e Önnek a 10 óra?

I would appreciate a personal interview. - Nagyon örülnék egy személyes megbeszélésnek.

contact number - telefonszám

several rounds - több kör, több forduló

Telefonos interjú megkezdése

You: Hello, Greg speaking. - Halló, tessék, Greg beszél.

Interviewer: Hello, this is Anna Smith from Domtech. We are very interested in your CV and we would like to ask you a few questions, with the potential of fixing a date for a face-to-face interview. - Üdvözlöm, Anna Smith vagyok a Domtech-től, önéletrajza felkeltette érdeklődésünket és szeretnénk feltenni pár kérdést, illetve ettől függően egy személyes interjúra is egyeztetnénk időpontot.

You: That’s excellent. I’m very interested in the position. - Remek! Nagyon érdekel a meghirdetett pozíció.

1. Tell me about yourself - Meséljen magáról!

Tell me about yourself. - Meséljen magáról!

Can you walk me through your CV? - Végigvezetne az önéletrajzán?

Az egyik első kérdés, amelyet a HR-es feltehet az angol állásinterjú során. A legtöbb esetben már telefonon keresztül, a telefonos interjú során is sort kerítenek rá, ezért ne lepődj meg, ha nem csak a személyes interjú során találkozol vele.

Természetesen ilyenkor nem arra kérdeznek rá, hogy milyen napod van és hogy épp szakítottatok-e az exbarátoddal vagy sem. A karrierről, eddig szakmai tapasztalatról és a lehetséges céljaidról kérdeznek.

Fordított időrendi sorrendben haladj, a legelső munkahelyedről a jelenlegiig. Csak azokról a munkahelyekről mesélj, amelyek szerepelnek az önéletrajzodban is!

Arról mesélj a legtöbbet, ami a legjobban kapcsolódik az álláshoz. Hasonlít a szakmai összegzéshez az itt elmondott szöveg, csak kissé bővebben, ezért az álláshirdetésben jelölt kulcsszavak ne maradjanak ki.

Arról mesélj, hogy milyen feladataid voltak, ezáltal milyen képességeket sajátítottál el. Említsd meg az eredményeket, elismeréseket is.

Rövid válaszpéldák

I’m a marketing specialist with five years of experience in digital campaigns. I enjoy working with data, but I also like creating creative content. Outside of work, I’m passionate about reading and traveling.

My name is Erika Nemes. I am 32 years old. I was born in Debrecen in 1988. I live in Budapest with my husband and our 2 children. They are 8 and 5 years old.

I am a Restaurant Manager with 5 years of experience.

I work at MOL now as an accountant but I want to change my job. I have been working here for 12 years. I speak fluent English and a little German.

Hosszabb szakmai bemutatkozás

I am a Restaurant Manager with 5 years of experience. Starting my career after graduating from a waiter course was being a waiter at Meat Boutique, where the customer feedback of my work was 97%. Being eager to learn and with dedication I got appointed as an Assistant Restaurant Manager at the restaurant, as I have finished my studies in business management.

My main tasks included the decision of the waiters’ shifts and being a primary contact for the suppliers therefore I have acquired the negotiation and communications skills. As my main goal is to constantly improve, I had the opportunity to work at Costes as a Restaurant Manager.

Duties include managing a team of 12, waiters, chefs and sommeliers, and also being responsible for their motivation and work satisfaction. I consider myself as a dedicated, hard working leader, who is willing to work 14 hours / day if it is necessary.

Working at a Michelin star restaurant would be an honor and a great step forward in my career.

2. Személyes kérdések és angol bemutatkozás

Alapvető személyes kérdések

Családi állapot és család

What's your marital status? - Mi a családi állapota?

I am married. - Házas vagyok.

I am single. - Egyedülálló vagyok.

I am divorced. - Elvált vagyok.

Do you have children? - Vannak gyerekei?

Yes, I do. - Igen, vannak.

No, I don't. - Nem, nincsenek.

How old are your children? - Hány évesek a gyerekei?

My children are 5 and 8 years old. - A gyerekeim 5 és 8 évesek.

Who do you live with? - Kivel él?

I live with my husband and our 2 children. - A férjemmel és a 2 gyerekünkkel élek.

Who do you love most in your family? - Kit szeret a legjobban a családjában?

I’m very close to my sister. We support each other and often spend time together. - Nagyon közel állok a testvéremhez. Támogatjuk egymást, és gyakran töltünk együtt időt.

Születési adatok, lakóhely és elérhetőség

Where were you born? - Hol született?

I was born in Budapest. - Budapesten születtem.

When were you born? - Mikor született?

I was born on 23rd June 1998. - 1998. június 23-án születtem.

Kiejtve: I was born on the 23rd of June 1998.

Ha csak évszámot mondasz: I was born in 1998.

Where do you live? - Hol él?

I live in Budapest. - Budapesten élek.

What is your address? - Mi a címe?

My address is 25 Petőfi street, Pécs. - A címem Pécs, Petőfi u. 25.

Az angolban fordított a sorrendje.

The postal code is: 8174. - Az irányítószám: 8174.

What's your phone number? - Mi a telefonszáma?

My phone number is ……… - A telefonszámom: ………

What's your mobile phone number? - Mi a mobil száma?

My mobile phone number is: 06 20 .

What's your e-mail address? - Mi az e-mail címe?

My e-mail address is: .

@ = at, . = dot

How do you spell it? - Hogyan betűzi?

A telefonszámot, a mobiltelefonszámot és a postai irányítószámot egyesével kell kimondani, a nullát pedig „ó”-nak mondják.

3. Tanulmányok és nyelvtudás

Tell me about your education. - Meséljen a tanulmányairól!

Where did you study? - Hol tanult?

I studied at . school. - . iskolában tanultam.

I graduated at ELTE University in 1998. - Az ELTE-n diplomáztam 1998-ban.

I graduated from the University of Szeged in 2015. - A Szegedi Tudományegyetemen diplomáztam 2015-ben.

What languages do you speak? - Milyen nyelveket beszél?

I speak Hungarian and English. - Magyarul és angolul beszélek.

I speak English and German. - Angolul és németül beszélek.

How many languages do you speak? - Hány nyelven beszél?

I speak 2 languages. - Két nyelven beszélek.

How long have you been learning English? - Mióta tanul angolul?

I have been learning English for 2 years. - 2 éve tanulok angolul.

Where did you study English? - Hol tanult angolul?

I started learning English in primary school and I have had some private teachers, too. - Az általános iskolában kezdtem angolul tanulni, és volt néhány magántanárom is.

I had some private teachers and I studied autodidact. - Volt néhány magántanárom és autodidakta.

I have learned from Teach Yourself books with cassettes and CDs. - A Tanulj magad könyvekből tanultam kazettákkal és CD-kel.

I also use the Internet for learning English. - Az internetet is használom az angol tanulásra.

I have an online English teacher. We have 2 lessons a week. - Van egy online angol tanárom. 2 óránk van hetente.

Do you speak English? - Beszél angolul?

Yes, I do. I speak fluent English. - Igen, folyékonyan beszélek angolul.

4. Jelenlegi és korábbi munkatapasztalat

Describe your previous work experience. - Meséljen a korábbi munkatapasztalatairól!

Can you describe your previous job? - Le tudná írni a korábbi munkáját?

What were your responsibilities in your previous job? - Milyen feladatai voltak az előző munkahelyén?

What skills do you have that are relevant to this role? - Milyen, ehhez a munkakörhöz kapcsolódó készségei vannak?

Az angol telefonos interjú során a feladatok bemutatásakor nincs helye általánosságoknak. Fontos átismételni a szakmai szókincset és az általunk használt eszközöket.

Válaszformák a feladatok bemutatására

My responsibilities are/were developing software, recruiting staff, leading a small sales team and reporting directly to the CEO. - A felelősségem alá / feladataim közé tartozott szoftverek fejlesztése, új kollégák felvétele, egy kisebb értékesítői csapat vezetése és közvetlen jelentés a vezérigazgató felé.

I am/was in charge of the training of new employees, the creation of spreadsheets and accounts, managing the payroll department. - Én voltam megbízva az új alkalmazottak képzésével, táblázatokat készítésével, könyvelési adatokat rögzítésével, bérszámfejtésért felelős részleg vezetésével.

I mainly deal with/dealt with customers on a face-to-face basis, issues of staffing and coordination, management consultancy for high-end firms and clients. - Többnyire ügyfelekkel foglalkoztam személyesen, dolgozók ügyeivel és koordinációval, illetve nagy (felső kategóriás) cégeknek és ügyfeleknek nyújtottam vezetési tanácsadást.

In my last role, I was responsible for managing social media channels, preparing reports, and coordinating campaigns with external partners. I also supported the sales team by analyzing customer behavior.

I have worked for a Hungarian company as a financial assistant for five years but the company has recently closed down. - Egy magyar vállalkozásnál dolgoztam öt évig pénzügyi asszisztensként, de a cég nemrég megszűnt.

5. Miért szeretnél ennél a cégnél dolgozni?

Why are you interested in this position? - Miért érdekli az állás?

Why would you like to work with us? - Miért szeretnél nálunk dolgozni?

Why do you want to work here? - Miért szeretne itt dolgozni?

Why are you interested in this position? - Miért érdekli ez a pozíció?

A kérdés megválaszolásához pontosan tisztában kell lenned azzal, mit nyújt a cég. Böngészd át a cég weboldalát és közösségi felületeit.

Nézd át a víziót, a projekteket, és ha van egyezés a sajátoddal, akkor mesélj róla! Az ok lehet az is, hogy mennyire környezettudatos a cég, vagy hogy milyen szuper kismama támogató programjuk van.

I admire your company’s innovative approach and focus on growth. I believe I can contribute with my skills and at the same time develop professionally.

I have always admired your company’s products. In addition, the job description focuses on communication skills, which is one of my greatest strengths. - Mindig is nagyra értékeltem a cégük termékeit. Ezenkívül a munkaköri leírás hangsúlyozza a jó kommunikációs készséget, amely az egyik erősségem.

I almost feel like the job description was written with me in mind. - Szinte úgy érzem, mintha a munkaköri leírást eleve rám szabták volna.

I have been watching the company grow really fast in the last 3 years which makes me think that there is a huge potential in this area. Also, as I saw on the website, the company does value individual improvement and explores the potential, therefore I would like to support a leadership like this with my knowledge.

6. Miért szeretnél váltani?

Why are you looking for a new opportunity now? - Miért épp most keres új munkalehetőséget?

Why are you leaving your current workplace? - Miért szeretne váltani a mostani állásáról?

Why do you want to change? - Miért akar váltani?

I want to change because I need new challenges and upgrade in my profession. - Azért akarok váltani, mert új kihívásokra van szükségem és hogy feljebb lépjek a szakmámban.

Ez egy trükkös kérdés, ugyanis a céghez való lojalitásodat tesztelik. A legfőbb szabály ugyanis az, hogy jelenlegi munkahelyről és kollégákról nem szabad panaszkodni.

Well, at the moment I am looking for new challenges in my career. I feel that I have learnt all I can from my current position and I am keen to develop my skills.

Though I feel I am more than capable of succeeding in your available position, I feel it will offer me more opportunities to utilise my experience and reward the enthusiasm and dedication that I will bring to the job.

For a long time now I have been hoping to work for a company with a great reputation, forward-thinking ethos and real room for advancement. I feel that your company can offer me all of these things and more.

In return, I hope to offer my reliability, positive attitude, and the work experience I have gained over the last years.

I would like to work in a supportive environment where my English language skills can also be used. When I saw this opportunity, my first thought was to be able to explore all the potential I have in me as a Graphic Designer, including my creativity and my passion for animation, which I have not had the opportunity for at my current workplace.

7. Erősségek

What are your strengths? - Mik az Ön erősségei?

What are your biggest strengths? - Mi a legnagyobb erősséged?

I feel that I am a very creative, ambitious person. - Úgy érzem, hogy igazán kreatív és ambiciózus személy vagyok.

I can juggle multiple tasks. For instance, when… - Egyszerre több feladattal is elbírok. Például amikor…

One of my strengths is my work ethic. When I commit to a deadline, I do everything that is necessary to deliver on time. - Az egyik erősségem a munkamorálom. Ha elkötelezem magam egy adott határidő mellett, minden szükséges dolgot megteszek, hogy időben teljesítsem a feladatot.

My greatest strength is that although I can work alone, I am also a teamplayer, as I believe that a team is as strong as their weakest member. Meaning that growing together can get the best potential out of everyone.

Általában a cégeknél ezek a leggyakrabban keresett készségek és képességek az angol állásinterjú alatt:

• Precise
• Teamplayer
• Hardworking
• Excellent communication and problem solving skills
• Able to handle conflicts and stressful situation
• Excellent negotiation skills

További személyiségjelzők

diligent = szorgalmas

punctual, sharp = pontos

smart = okos

polite = udvarias

kind, nice = kedves, rendes

enthusiastic = lelkes

energetic = energikus

helpful = segítőkész

loyal = hűséges

tolerant = toleráns

I am honest, precise, sharp, punctual. I have analytical vision, thinking, mind. I am creative, kind and client oriented. I can work in a team and individual too.

8. Gyengeségek

What is your greatest weakness? - Mi az Ön legnagyobb gyengesége?

What is your greatest weakness? - Mi a legnagyobb gyengeséged?

Ennél az angol nyelvű kérdésnél azonban nem magára a hibára kíváncsi a HR-es, hanem inkább arra, hogy képes vagy-e hibát elismerni, vállalni azokért a felelősséget, és hogy dolgozol-e a megoldáson.

Inkább próbáld meg a gyengeség mellett inkább a megoldást felvázolni, és azt is, hogy miért fontos számodra ezen a téren a fejlődés.

My biggest weakness is that I can get very stressed when there are some projects and deadlines clashing. In order to overcome this, I have started a course in time-management.

9. Miért téged válasszunk?

Why should we choose you? - Miért téged válasszunk?

Why are you the best candidate for this job? - Miért Ön a legjobb jelölt erre a pozícióra?

What can you contribute to this company? - Mivel tud hozzájárulni cégünk működéséhez?

A túlzó magabiztosságot kerüld, mert arrogánsnak tűnhetsz! Más az, hogy ismered az erősségeidet, mint az, hogy kérkedsz velük!

I consider myself as precise and detail-oriented, which is a necessity in this field. As my goal is to reach the maximum, I am sure that my skills can benefit the company.

I can contribute my ability to quickly solve problems and find solutions, bring out the best in my team and create a positive work environment, handle stressful situations, guarantee results.

My contribution will be my positive attitude, my capacity to work to tight deadlines, my result-orientated mind-set.

I will bring many things to this company, including my professionalism and attention to detail, my passion for the job and expertise in the field, five years of experience and a deep and active understanding of the sector.

10. Hosszú távú célok és motiváció

What are your long-range goals and objectives? - Mik a hosszú távú céljai és tervei?

What are your short-range goals and objectives? - Mik a rövid távú céljai és tervei?

How do you plan to achieve your career goals? - Hogyan tervezi elérni a karriercéljait?

Where do you see yourself in five years? - Hol látja magát öt év múlva?

What are your goals? - Mi a hosszú távú célod?

Arról mesélj, hogy a szakmai karrieredben mi lenne a következő pont, ahova szeretnél eljutni.

One of my main goals is to be valued as a member of a group and to be able to share my knowledge with the next generation. I believe that being a Senior Graphic Designer, I can share my knowledge but also improve myself if I have more skilled professionals around me.

What motivates you to put forth your greatest effort? Describe a situation in which you did so. - Mi motiválja arra, hogy a legnagyobb erőfeszítést megtegye? Írjon le egy szituációt, amikor így tett.

What is your main motivation? - Mi a fő motivációd?

My greatest motivation is to improve in the field of IT: there are always new programming languages to learn, and as I believe in long-life learning, I am constantly open to new skills to be acquired.

11. Szakmai kihívások és problémás helyzetek

What major challenges did you face and how did you overcome them? - Milyen komolyabb kihívásokkal nézett szembe munkája során, és hogyan oldotta meg őket?

Tell me about a challenge or conflict you have faced at work, and how you dealt with it. - Meséljen egy munkával kapcsolatos kihívásról vagy konfliktusról, valamint arról, hogyan kezelte azt!

Tell me about a challenging situation at work and how you managed it. - Meséljen egy nehéz munkahelyi helyzetről, és arról, hogyan kezelte!

How do you deal with conflicts at work? - Hogyan kezeli a munkahelyi konfliktusokat?

Can you give an example of teamwork from your past experience? - Tudna példát mondani a korábbi tapasztalataiból csapatmunkára?

One major challenge was managing the overall workload. I was working in a high pressure environment with strict weekly deadlines and multiple tasks to complete at any one time.

I overcame this challenge by implementing a series of systems to help organise my daily work routine, prioritise pressing issues, and offer me periods of down time where soft work such as answering emails and catching up with admin could be done.

There were many challenges, but the one which offered some difficulty was in managing the team. It was my first managerial position, and I had little experience of giving orders and asking others to do certain tasks.

At first, I feel that I was too lenient, not imposing strict enough deadlines and taking on too much work myself. Soon, however, l learnt how to give clear and concise instructions to my subordinates and how to delegate the workload.

The only real challenge that I faced was a small conflict with a colleague. We were working in the same department, so it was essential we got on.

However, on several occasions we ended up arguing over methodology. In the end, I realised that I had to work on my communication skills, to clearly explain my views and opinions and to listen well to others.

Ultimately, we became a well-oiled team and delivered a great level of productivity.

12. Időgazdálkodás és stresszkezelés

How do you organize your work when you have a lot to do? - Hogyan szervezi meg a munkáját, ha sok a teendője?

How do you handle stress or tight deadlines? - Hogyan kezeli a stresszt vagy a szoros határidőket?

I make a list of priorities and divide tasks into smaller steps. I focus first on urgent tasks but also plan time for long-term projects. That helps me stay productive and less stressed.

Érdemes konkrét módszereket bemutatni - például feladatlistákat, prioritások felosztását, Trello vagy Notion használatát.

13. Könnyedebb telefonos kérdések és small talk

Nem mindig a szakmai tartalomról van szó. Az angol kérdések gyakran könnyed, beszélgetős formában is megjelennek. Céljuk a folyékony, természetes beszédkészség felmérése.

What do you usually do after work? - Mit szokott csinálni munka után?

What’s the last book or series you enjoyed? - Melyik könyvet vagy sorozatot élvezte legutóbb?

If you could live in any country, which one would you choose? - Ha bármelyik országban élhetne, melyiket választaná?

What do you usually do in your free time? - Mit szokott csinálni szabadidejében?

I like reading biographies, going for long walks, and sometimes practicing yoga. It helps me relax after work.

My hobby is travelling to Asian countries. Last year I was in Kuala Lumpur. I like visiting other countries and talking to people from other culture.

I am outgoing, precise, hard working, energetic. I can work in a team very well, I adapt and learn fast.

I live a healthy lifestyle. I go to aerobic lessons twice a week, and sometimes I go swimming. I do yoga exercises at home.

14. A cég ismerete

What do you know about this company? - Mit tud a cégünkről?

What do you know about IBM / our company? - Mit tud az IBM-ről / a cégünkről?

Ennek egy könnyű állásinterjú kérdésnek kell lennie, amennyiben felkészült vagy, és utánanéztél a cégnek.

Ennek átnézésekor koncentrálj a cég tevékenységi területére, termékeire és szolgáltatásaira, a vezérigazgatóra és a főbb vezetőkre, a céges kultúrára, jövőképre, misszióra illetve a közelmúltban végbement változásokra.

Mindig nézz utána a cégnek és tudj róla min. 5 mondatot mondani!

IBM is an abbreviation of International Business Machine.

15. Telefonos interjúkérdések a feladatokról és a hozzájárulásról

Interviewer: I see. And what are your responsibilities in your current job? - Értem, és mik a feladatai a jelenlegi munkahelyén?

My responsibilities are/were developing software, recruiting staff, leading a small sales team and reporting directly to the CEO.

I am/was in charge of the training of new employees, the creation of spreadsheets and accounts, managing the payroll department.

I mainly deal with/dealt with customers on a face-to-face basis, issues of staffing and coordination, management consultancy for high-end firms and clients.

Interviewer: What can you contribute to this company? - Mivel tud hozzájárulni cégünk működéséhez?

I can contribute my ability to quickly solve problems and find solutions, bring out the best in my team and create a positive work environment, handle stressful situations, guarantee results.

My contribution will be my positive attitude, my capacity to work to tight deadlines, my result-orientated mind-set.

I will bring many things to this company, including my professionalism and attention to detail, my passion for the job and expertise in the field, five years of experience and a deep and active understanding of the sector.

16. Munkakör és szervezeti felépítés

What will be my responsibilities? - Mik lesznek a feladataim?

Where will I fit into the overall organisational structure? - Hol lesz a helyem a teljes szervezeti rendszerben?

Who will I report to? - Kinek kell beszámolnom?

Where does he/she fit in the structure? - Hol lesz ő a rendszerben?

Who will report to me? - Ki fog nekem beszámolni?

When can I start? - Mikor tudok kezdeni?

If chosen for the position, when would you be ready to start? - Ha Önt választjuk, mikor tudna kezdeni?

I can start immediatelly. - Azonnal tudok kezdeni.

17. Haladó angol állásinterjú-kérdések

1. What are your long-range goals and objectives? - Mik a hosszú távú céljai és tervei?
2. What are your short-range goals and objectives? - Mik a rövid távú céljai és tervei?
3. How do you plan to achieve your career goals? - Hogyan tervezi elérni a karriercéljait?
4. What are the most important rewards you expect in your career? - Mi a legfontosabb eredmény, amit elvár a karrierjében?
5. Why did you choose the career for which you are preparing? - Miért választotta ezt a karriert, amire készül?
6. What are your strengths, weaknesses, and interests? - Mik az erősségei, gyengeségei, érdeklődése?
7. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you? - Mit gondol, egy barátja vagy professzora, aki ismeri Önt, hogyan jellemezné?
8. Describe a situation in which you had to work with a difficult person. How did you handle the situation? Is there anything you would have done differently in hindsight? - Írjon le egy szituációt, amikor egy nehéz emberrel kellett dolgoznia. Hogy kezelte a szituációt? Tenne valamit másképp?
9. What motivates you to put forth your greatest effort? Describe a situation in which you did so. - Mi motiválja arra, hogy a legnagyobb erőfeszítést megtegye? Írjon le egy szituációt, amikor így tett.
10. In what ways have your college experiences prepared you for a career? - Főiskolai tapasztalatai hogyan készítették fel a karrierjére?
11. How do you determine or evaluate success? - Hogyan határozná meg és értékelné a sikert?
12. In what ways do you think you can make a contribution to our organization? - Mit gondol, milyen módon tudna hozzájárulni a szervezetünkhöz?
13. Describe a contribution you have made to a project on which you worked. - Írja le, hogyan járult hozzá egy projekthez, amin dolgoztak.
14. What qualities should a successful manager possess? - Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy sikeres managernek?
15. Was there an occasion when you disagreed with a supervisor's decision or company policy? Describe how you handled the situation. - Volt olyan alkalom, hogy nem értett egyet a főnöke döntésével vagy a cég filozófiájával? Írja le, hogyan kezelte a helyzetet!

18. Gyakorlati feladatok bemutatása

Please describe the process step by step. - Kérem, írja le a folyamatot lépésről lépésre!

First, I collect the necessary data. Then, I analyze it and prepare a short report. Finally, I present the key findings to the team. This way, everyone knows what action to take next.

19. Hogyan válaszolj nehéz vagy váratlan kérdésekre?

Vannak igazán meghökkentő és trükkös HR-es kérdések! A salesek esetén az „adja el nekem a tollat” csak egy a több száz közül.

How many windows are there in New York? - Hány ablak van New Yorkban?

Ennél a kérdésnél nem a valódi válasz a fontos, hanem az, hogyan gondolkodsz el rajta, és milyen problémamegoldó képességgel rendelkezel.

Ilyenkor nyugodtan kérj egy kis időt a gondolkodásra, hiszen ez is plusz pontot jelent. A hebegés és habogás az, ami a legrosszabb válasz!

Let’s have a debate where you represent the case and I oppose it. - Nézzünk egy vitát, ahol te képviseled az ügyet, én pedig ellenzem!

Ebben a kérdésben a konfliktuskezelési képesség és érdekérvényesítés, valamint a vitakészség jön elő. Lehetőleg maradj higgadt, és objektív, tárgyilagos érveket sorolj fel, kerüld el azt, hogy negatív érzelmeket, dühöt vagy stresszt közvetítesz.

How much do you currently earn? - Mennyi a jelenlegi fizetése?

Ezt a kérdést egyáltalán nem kötelező megválaszolni, így nyugodtan válaszold azt, hogy a jelenlegi munka szempontjából nem releváns.

20. Mit kérdezz a telefonos vagy személyes interjú végén?

Do you have any questions? - Van kérdése?

Ez utóbbi kérdést biztosan felteszik neked is az interjú végén, ezért mindenképp készülj 2-3 releváns kérdéssel.

What qualities would be important for doing this job well? - Milyen tulajdonságok lennének fontosak a jó munkavégzéshez ebben a pozícióban?

What does a typical day on the job look like? - Hogy néz ki egy tipikus munkanap?

What is your favourite part about working here? - Ön leginkább miért szeret itt dolgozni?

What will be my responsibilities? - Mik lesznek a feladataim?

Where will I fit into the overall organisational structure? - Hol lesz a helyem a teljes szervezeti rendszerben?

Who will I report to? - Kinek kell beszámolnom?

Who will report to me? - Ki fog nekem beszámolni?

When can I start? - Mikor tudok kezdeni?

21. Felkészülés az angol telefonos interjúra

A legfontosabb, hogy felkészülten, és ha lehet, kipihenten interjúzz! Készülj fel a leggyakoribb kérdésekből!

Olvasd át az angol nyelvű önéletrajzodat is! Nagyon kellemetlen lehet, ha belekérdeznek, és nem tudsz valamire válaszolni.

A CV-det, vagyis az önéletrajzodat tudd angolul is elmondani! Gyakorold hangosan mondani fejből többször, míg folyékonyan megy.

Nem kell heteket készülnöd rá. Elég ha kidolgozod magyarul a válaszaidat, és vagy magadnak, vagy ha úgy érzed, nem vagy azon a szinten, akkor egy ismerős, barát vagy akár egy nyelvtanár segítségével lefordítod őket angolra.

Meséljen magáról! Miért szeretne váltani? Mit csinált az előző munkahelyen? Mit szeretett és mit nem szeretett az előző állásában? Legnagyobb sikerei, legnagyobb kudarcai? Mi motiválja Önt? Miért jelentkezett az állásra? Miért Önt kellene felvennünk?

Hangsúlyozom, nem az a cél, hogy bemagold, hanem, hogy összeszedett legyél és begyakorold a szófordulatokat és a válaszaidat!

Gyakorolj sokat, hiszen az angol nyelv miatti esetleges félelmeidet csak így tudod leküzdeni! Kérd meg egy angolul jól beszélő ismerősödet, hogy segítsen a felkészülésben!

Próbáljátok el élesben a kérdéseket és a válaszokat, hogy ezek ne érjenek váratlanul téged a valódi interjún sem!

Hasznos gyakorlási módszerek

• Gyakoroljunk felvételeket készíteni a saját hangunkról, így megszokjuk és felismerjük a bizonytalanságokat.
• Parafrázissal oldjuk meg, ha nem jut eszünkbe egy szó - a rugalmasság számít.
• Szimuláljunk beszélgetést - AI-val, baráttal, akár a kutyánkkal.
• A lényeg: hangosan mondjuk ki.
• Ismételjük át a szakmai szókincset, különösen az igéket és főneveket.
• Legyenek kéznél „kitöltő” kifejezések, például That’s an interesting question vagy Let me think for a second.

Ha nem értesz mindent

Akkor se ess pánikba, ha esetleg nem értesz mindent az interjún! Improvizálhatsz is, és természetesen nyugodtan vissza is kérdezhetsz.

Koncentrálj a kérdés azon részére, amit teljes bizonyossággal megértettél, és válaszolj arra! Ha lényeges információ maradna ki, úgyis rákérdeznek majd még egyszer, talán majd másképpen fogalmazva, hogy mindenképp megértsd.

Ne gondold, hogy igaz az, hogy ha valaki gyorsan beszéli a nyelvet, akkor helyesen is beszéli azt, ezért nem érdemes sem kapkodnod, sem hadarnod!

Legyenek kéznél „kitöltő” kifejezések, például That’s an interesting question vagy Let me think for a second.

22. Telefonos interjúra vonatkozó gyakorlati tanácsok

Az angol telefonos interjú előtt készítsd elő az angol nyelvű önéletrajzodat, a munkaköri leírást, a cég legfontosabb adatait és a saját válaszaid főbb pontjait.

Az angol nyelvű telefonos interjúra érdemes gyűjteni az erősségeidet és az álláshirdetésben is megtalálható kulcsszavakat.

Az interjú előtt ellenőrizd, hogy a telefonod fel van-e töltve, megfelelő-e a térerő, és olyan helyen vagy-e, ahol nem zavarnak meg.

Ne beszélj túl gyorsan, és minden kérdés után érdemes 1-2 nagyobb levegőt venni, és nem rávágni valamilyen választ.

A kérdések előtt mindig gondold át azokat, nyugodtan kérj gondolkodási időt.

Mindig mondj igazat és csak olyan készségeket és képességeket sorolj fel, amelyek valóban igazak!

23. Telefonos nyelvi szintfelmérés

Amennyiben megjelöltük az önéletrajzunkban, hogy rendelkezünk nyelvismerettel, számítanunk kell rá, hogy a kiválasztást végző HR-es próbára teszi a tudásunkat.

A telefonos előszűrés során először a fontosabb, gyakorlati információkra térnek ki - például a felmondási időnkről, a tapasztalatainkról vagy a motivációnkról kérdeznek minket -, majd következik a nyelvi tesztelés.

Ennek során jellemző a skálázós módszer alkalmazása: vagyis mielőtt átváltanánk az adott idegennyelvre, megtudakolják tőlünk, hogy egy 1-től 10-ig terjedő skálán hogyan értékelnénk saját nyelvismeretünket.

Az interjúztató a képességeinken kívül arra is kíváncsi, mennyire látjuk reálisan önmagunkat. Nem tanácsos ezért sem alábecsülni, sem túlértékelni a nyelvtudásunkat.

A 8-as szint felsőfokú, folyékony, üzleti környezetben is bevethető nyelvtudást feltételez, és ennek megfelelően zajlik a tesztelés, beszélgetés is.

Míg attól, aki magát 5-ösre értékeli, inkább egy középfokú, társalgási szintet várnak el, és neki ennek megfelelően könnyebb - például a magánéletére, napi rutinjára vonatkozó - kérdéseket fognak feltenni.

24. Mit tegyél, ha váratlanul hívnak?

Gyakori szarvashiba, hogy bár leadjuk egy adott állásra a jelentkezésünket, mentálisan nem készülünk fel arra az eshetőségre, hogy hamarosan meg is csörren majd a telefonunk, és amikor nekünk szegezik a kérdést, hogy beszélhetnénk-e néhány mondatot az adott nyelven, menekülőre fogjuk.

Ilyenkor szoktak elhangzani az olyan kifogások, mint a „Jaj, épp utcán vagyok!” vagy a „A napokban sajnos nem érek rá, egyeztessünk egy későbbi időpontot!”

A halogatás helyett érdemes inkább fejest ugranunk a feladatba. Azt persze elmondhatjuk, hogy nem számítottunk az interjúra, és ezért most kicsit izgulunk - de ha megpróbáljuk, legalább látják rajtunk az igyekezetet.

Ha pedig beírtuk az aktív, folyékony nyelvtudást, mint birtokolt készséget a CV-nkbe, akkor elvárható tőlünk, hogy különösebb előkészület nélkül meg tudjunk szólalni az adott nyelven.

A lényeg a készségesség és a talpraesettség, nem pedig a hibátlan mondatalkotás.

25. Telefonos és videós interjú különbségei

Sokak számára nagy mumus az idegen nyelvű telefonos interjú is, pedig ha egyébként lelkiismeretesen felkészülsz a kérdésekre, akkor a telefonban nem látják, ha puskázol.

Nagyon sokszor a nyelvtudást már telefonban előszűrik, sőt lehet, hogy csak telefonban szűrik meg ezzel a jelölteket, a szóbeli interjú már csak magyarul folyik.

Érdemes tehát úgy készülni, hogy kinyomtatod az angolul kidolgozott válaszaidat, és a telefonos körben szépen magad elé veszed őket.

Eggyel trükkösebb a dolog, ha videós interjút kérnek a cégek, mert itt ugye látszik azért, hogy hova nézel.

Az interjú előtt csak megnyitod a dokumentumot, és ha kell, szépen odagörgethetsz egy-egy részhez, hogy még magabiztosabban válaszolj.

Fontos! Ez a módszer csak akkor működik, ha egyébként tudsz valamennyire az adott idegennyelven.

26. Az angol nyelvű interjú előtti általános ellenőrzőlista

• A CV-det tudd angolul is elmondani!
• Gyakorold hangosan a bemutatkozást és a válaszokat.
• Legyél pontos, jól öltözött, tiszta tetőtől talpig.
• Folyékonyan és magabiztosan beszélj.
• Ne légy szerény, de ne is hazudj!
• Tudj mesélni az előző munkahelyeidről, munkádról, feladataidról, céljaidról!
• Készülj fel a cégről!
• Tájékozódj a munkádról!
• Vidd magaddal az álláshirdetést!
• Mindig tartsd a szemkontaktust.
• A kérdések előtt mindig gondold át azokat.
• Nézz utána a cégnek a weboldalon, hogy ne érjen váratlan kérdés.
• Gyakorold be a karrieredet.
• Mindig mondj igazat.
• Keep smiling! - Mosolyogj!

27. Online angol állásinterjú technikai felkészülése

A digitalizáció korában már teljesen megszokott, hogy az interjú nem személyesen, hanem online zajlik.

A felkészülés során ügyelj arra, hogy nyugodt környezetet teremts magad körül az interjúhoz!

Annak ellenére, hogy az otthonodban leszel, öltözz az alkalomnak megfelelően!

A képernyőn a nagy mintás és csíkos ruhadarabok zavaróan tudnak hatni, ezért azokat kerüld! A ruhád és a háttér is legyen inkább egyszínű!

Ne engedd, hogy a technika ördöge megvicceljen, ezért az interjú előtt ellenőrizd le a kamera, a fülhallgató és a mikrofon működését is!

tags: #angol #nyelvu #interju #kerdesek #telefonos