A nyelvvizsga feltüntetése angol önéletrajzban

Az angol önéletrajzban a nyelvvizsgát és a nyelvtudást a Languages vagy Language skills részben érdemes feltüntetni, a nyelv megnevezésével, a Közös Európai Referenciakeret (CEFR/KER) szerinti szinttel, valamint - ha releváns - a vizsga nevével és eredményével.

A nyelvvizsga önmagában nem helyettesíti a tényleges nyelvtudás bemutatását, ezért az angol önéletrajzban a bizonyítvány adatait célszerű gyakorlati használattal is kiegészíteni, például: English - B2 (CEFR), used regularly for customer communication and reports. Csak olyan szintet adjon meg, amelyet egy interjún vagy munkafeladat során is vállalni tud.

Miért fontos a nyelvtudás az angol önéletrajzban?

Az idegen nyelvek önéletrajzban való feltüntetése nem csupán a meglévő nyelvtudásról tanúskodik. Kedvező képet fest kommunikációs készségeidről, kulturális intelligenciádról és alkalmazkodóképességedről is.

Ha az önéletrajz idegen nyelvi ismereteidet is megadja, akkor relevánsabbnak találhatják a munkaadók azon munkakörök esetében, ahol sokféle munkatárssal vagy ügyféllel fogsz érintkezni, illetve nemzetközi piacokon kell majd elboldogulnod.

Amennyiben olyan pozíciót pályázol meg, aminek során külföldi utazás, ügyfélszolgálati tevékenység vagy nemzetközi csapatmunka is felmerül, a birtokodban lévő idegen nyelvi szintek önéletrajzban történő szerepeltetése révén előnybe kerülsz sok más állásjelentkezővel szemben.

A nyelvtudás, vagyis a beszélt idegen nyelvek önéletrajzban való feltüntetése ugyan nem kötelező eleme a modern CV-nek - de sokat lendíthet az álláspályázatod sikerességén (az általad ismert nyelvekre vonatkozóan) az önéletrajzban a nyelvi szintek megadása. Külföldi állás megpályázásakor pedig egyenesen megkerülhetetlen.

Az önéletrajzban szereplő nyelvtudás csak akkor bír valódi súllyal, ha a munkakör ténylegesen megköveteli azt. Egy hazai vállalatnál betöltendő backend mérnöki pozícióban előfordulhat, hogy egyáltalán nem kerül szóba második nyelv - ilyen esetben a nyelvtudás feltüntetése alig jelent pluszt, hacsak nem képezi valóban a mindennapi munka részét.

Fel kell-e tüntetni minden nyelvet az önéletrajzban?

Az idegen nyelvek mellett mindig említsd meg az anyanyelved is. vagy anyanyelveid, ha volt olyan szerencséd, hogy két nyelvet használva nőttél fel.

A munkaadó szempontjából a leghasznosabbak azok a nyelvek, amelyeket legalább társalgási szinten ismersz. Így ha egy nyelven csak annyit tudsz mondani, hogy „szia”, „taxit kérek” és „köszönöm”, akkor valószínű jobban teszed, ha kihagyod.

A nyelvek akkor működnek legjobban az önéletrajzban, ha a szint elég magas ahhoz, hogy a munkakörnyezetben jelentőséget kapjon, vagy ha a munkaköri leírás közvetlenül megnevezi azt a nyelvet.

Az A1 és A2 szintek nem zárják ki automatikusan egy nyelv feltüntetését - aki új országba költözik, vagy már a költözés előtt nyelvórákat vesz, ésszerűen feltüntetheti a kezdő szintet, hogy jelezze ezt a szándékát, még akkor is, ha a munkaköri követelmények nem kényszerítik rá.

Ami viszont nem segít, az a gyenge nyelvek hosszú listája, amellyel csak a mennyiséget akarják növelni; ez ugyanis gyengíti a fölöttük szereplő, erősebb bejegyzések hatását.

Mikor érdemes kihagyni egy nyelvet?

• A pozíció vagy az álláshirdetés valóban utal-e erre a nyelvre?
• Használták-e valaha valódi szakmai vagy tudományos környezetben?
• Ha kihagynád, megváltozna-e az, ahogyan a toborzó az önéletrajz többi részét értékeli?

Ha a válaszok többsége „nem”, akkor valószínűleg nyugodtan kihagyhatod.

Hová kerüljön a nyelvvizsga és a nyelvtudás?

Az idegen nyelvi ismereteket önéletrajzod több különböző szakaszában is megjelenítheted. Elsősorban az alábbiak jöhetnek szóba:

• Languages vagy Language skills: A nyelvi ismeretek önálló szakasza a legáttekinthetőbb megoldás.
• Skills: Egy további, releváns, de nem központi jelentőségű nyelv kényelmesen elfér a készségek között.
• Professional summary vagy Personal profile: A nyelvtudás röviden megemlíthető, ha szorosan kapcsolódik a megpályázott munkakörhöz.
• Work experience: Itt azt mutathatod meg, hogyan használtad a nyelvet korábbi munkáid során.
• Education vagy Certifications: Ide kerülhet a nyelvvizsga neve, a bizonyítvány típusa és a megszerzés éve.

Mindig azt ajánljuk, hogy az adott állás szempontjából a legrelevánsabb információt helyezd felülre. Így a munkaerőfelvevő vezető, aki átnézi az önéletrajzod, azonnal látni fogja, hogy alkalmas vagy az állásra.

Megkívánja-e kifejezetten a nyelvtudást a munka, amire jelentkezel? Ha igen, olyan feltűnő helyen tüntesd fel, amennyire csak lehetséges, így a munkaadó azonnal észreveszi majd.

Ha a nyelvtudás alapvető követelmény a megpályázott pozíció esetében, akkor mindenképpen jól látható helyen, minél előbb említsd meg az önéletrajzodban az erre irányuló készségeidet.

Külön Languages szakasz

Az önéletrajzban szereplő nyelvi szakasz akkor működik a legjobban, ha két vagy több nyelvet sorolnak fel különböző szintű nyelvtudással - az összevonás révén a toborzó egy helyen áttekintheti az információkat, ahelyett, hogy az egész dokumentumot át kellene kutatnia.

Például egy kétnyelvű ügyfélszolgálatra épülő pozíció esetében ez a szakasz közvetlenül az összefoglaló alatt, a jelölt neve és beosztása után helyezkedhet el.

Nyelvek a Skills szakaszban

Egy további nyelv, amely releváns, de nem központi jelentőségű a munkakör szempontjából, kényelmesen elfér egy sorban a „Készségek” szakaszban, ahelyett, hogy saját szakaszt kapna.

Valami ilyesmi: „Német - B1, e-mailes levelezéshez használom” - így az önéletrajz tömör marad, anélkül, hogy elrejtené azt a nyelvet, amely alkalmanként fontos lehet.

Nyelvek a Work experience részben

A munkatapasztalatok alatt megemlítheted, hogy a munkád során mire használtad a nyelvtudásod, például külföldi partnerekkel tárgyalások lebonyolítása angol nyelven, prezentációk tartása német nyelven stb.

A „Heti állapotmegbeszéléseket vezettem németül a berlini irodával” többet árul el a toborzónak, mint ugyanaz a nyelv, ha önmagában szerepel a „Készségek” sorban - itt érnek igazán meg a nyelvtudás bejegyzések az önéletrajzban, mivel valamihez kapcsolódnak, amit a jelölt ténylegesen végzett, nem pedig csak állított.

Például: Termékmenedzser, Super Solutions Kft. 2014. január - 2018. január - Ügyfelekkel való online és személyes kapcsolattartás francia nyelven, tárgyalások lebonyolítása a francia partnerekkel, tolmácsolás, valamint fordítás.

Nyelvek a tanulmányok és bizonyítványok között

Tanulmányok vagy Bizonyítványok: Megadhatod az idegen nyelvi diplomát, illetve az iskolai vagy tanfolyami képzésben szerzett nyelvvizsga nevét és szintjét.

Egy egyetemi képzés, külföldi tanulmányi időszak vagy egy konkrét munkakör során elsajátított nyelv a vonatkozó bejegyzésben is szerepelhet, ahelyett, hogy külön listát alkotna.

Ha kéttannyelvű gimnáziumba jártál, esetleg idegennyelven végezted el az egyetemet, vagy részt vettél valamilyen külföldi ösztöndíj programban (pl. Erasmus), az mindenképpen szóra érdemes.

Hogyan írd le a nyelvvizsgát angolul?

Ha hivatalos nyelvvizsgával rendelkezel, tüntesd fel a tanúsítvány típusát és elért eredményét, például „IELTS 7.5”.

A nyelvvizsga nevét és szintjét a Certifications vagy Education részben is megadhatod, de a tényleges nyelvtudás szintjét célszerű a Languages szakaszban is szerepeltetni.

Használható például a következő forma:

• English - B2 (CEFR), IELTS 7.5
• English - Upper-intermediate (B2), IELTS 7.5
• English - B2 (CEFR), IELTS 7.5, used regularly in a professional environment

Ha rendelkezel hivatalos nyelvvizsgával, tüntesd fel a tanúsítvány típusát és elért eredményét, például „IELTS 7.5”.

A nyelvtudás pontos KER szerinti megjelölése, valamint a fenti tippekkel kibővített részletes nyelvi szint leírása az önéletrajzban segít abban, hogy a potenciális munkaadó megértse képességeidet, és azt, hogy mennyire tudsz hatékonyan kommunikálni a munkakörnyezetben.

A CEFR és a KER használata az angol önéletrajzban

Az angol nyelvtudás szintek az önéletrajzban pontosan ugyanúgy jelölendők, mint az angol nyelvvizsga szintek. Az Európai Nyelvi Referenciakeret (KER) rendszere egy egységesen használt besorolási rendszer, mindenki ugyanazt érti alatta, tehát érdemes ez alapján bemutatni nyelvtudásodat az önéletrajzban is.

A Közös Európai Referenciakeret, vagy röviden CEFR, a nyelvtudás hat szintjét különíti el.

A1 - Beginner

Alapvető kifejezéseket és mindennapi szavakat ismersz. Egyszerű kérdéseket tudsz feltenni és megérteni.

Önéletrajzban: “Alapszintű angol nyelvtudás (A1)”

A2 - Elementary

Tudsz beszélni hétköznapi feladatokról és megérted az egyszerű kifejezéseket és mondatokat.

Önéletrajzban: “Alapfokú angol nyelvtudás (A2)”

B1 - Intermediate

Képes vagy megérteni a főbb pontokat, ha a beszélgetés lassú és tiszta. Tudsz beszélni személyes érdeklődési köreidről, élményeidről.

Önéletrajzban: “Középfokú angol nyelvtudás (B1)”

B2 - Upper-intermediate

Megérted az összetettebb szövegeket és el tudod magyarázni az álláspontodat. Hatékonyan kommunikálsz az anyanyelvi beszélőkkel.

Önéletrajzban: “Felső középfokú angol nyelvtudás (B2)”

C1 - Advanced

Képes vagy megérteni hosszabb szövegeket, és használni a nyelvet a szakmai és társadalmi élet minden területén.

Önéletrajzban: “Felsőfokú angol nyelvtudás (C1)”

C2 - Proficient vagy Native-level

Könnyedén megértesz bármilyen írott vagy beszélt nyelvi anyagot. Képes vagy összefoglalni információkat különböző forrásokból.

Önéletrajzban: “Anyanyelvi szintű angol nyelvtudás (C2)”

A C2-szintet nem célszerű automatikusan native speaker megjelöléssel helyettesíteni, mert az anyanyelvi beszélő és a vizsgarendszer szerinti C2-szint nem minden esetben ugyanazt jelenti.

CEFR-szint vagy általános megnevezés?

Két rendszer fedi le az önéletrajzokban leggyakrabban megjelenő kifejezéseket: az általános leíró címkék és a CEFR. Egyik sem nyer egyértelműen - hogy melyik illik jobban, az attól függ, hol székhellyel rendelkezik a munkáltató, és mennyire nemzetközi jellegű valójában a pozíció.

Az „anyanyelvi”, „folyékony”, „haladó”, „középfokú” és „alapszintű” kifejezések folyamatosan felbukkannak, de ezek csupán konvenciók, nem pedig hivatalos skála, amelyet bárki is szabályozna.

A „folyékony” kifejezés okozza a legtöbb problémát a gyakorlatban - az interjúztatók gyakran kérik a jelölteket, hogy határozzák meg pontosan, mit értenek alatta, mivel a szó a magabiztos mindennapi használattól a valódi szakmai szintig mindent lefed.

A „középfokú” kifejezés szinte ugyanolyan kétértelmű: jelenthet olyan személyt, aki jól olvas, de a beszélgetés során megakad, vagy éppen fordítva.

Ha a hely, amire pályázol, kifejezetten megkívánja a nyelvtudást, nézd meg alaposan, hogy az álláshirdetés hogyan közli a kívánt nyelv szintjét. A legjobb, ha ennek megfelelő módon jelzed a nyelvtudásod.

Ha egy álláshirdetés B2-es angolt kér, akkor ügyelj rá, hogy te is a Közös Európai Referenciakeret, azaz a CEFR alapján jelezd a nyelvtudásod.

Miért előnyösebb a CEFR-szint a puszta „középfoknál”?

Két jelölt is azt írja az önéletrajzába, hogy „középfokú francia”. Az egyik gond nélkül kezeli a rutin ügyfél-e-maileket; a másik viszont megdermed, amint a beszélgetés túllép a szokásos csevegésen.

A megnevezés önmagában nem árulja el a toborzónak, hogy éppen melyik jelöltről van szó - és pontosan ezt a problémát érdemes megoldani, mielőtt kitalálnánk, hogyan soroljuk fel a nyelveket az önéletrajzban úgy, hogy az valóban meggyőző legyen.

A „társalgási” nem határozza meg a szinttartományt, az „alapismeret” nem ad valódi viszonyítási pontot, a „közép-haladó” inkább tartománynak tűnik, mint szintnek, a „némi tapasztalat” pedig alig minősül nyelvtudási állításnak.

Ezeket nem kell teljesen elhagyni - csupán pontosítani kell őket. A „társalgási spanyol” kifejezés egyértelműbbé válik, ha így fogalmazzuk: „spanyol - B1, magabiztosan folytat rutinbeszélgetéseket”, ami konkrét információt nyújt a toborzónak a homályos benyomás helyett.

Nyelvvizsga és tényleges nyelvhasználat

Maga a nyelvi szint csak egy állítás. Egy tanúsítvány, egy eredményjelentés, az adott nyelven tanult tantárgyak vagy egy ténylegesen azon a nyelven elvégzett feladat - ezek bármelyike ellenőrizhetővé teszi ezt az állítást.

A nyelvvizsga a legtöbb esetben abszolút nem számít, csak az, hogy milyen szinten tudsz beszélni vagy írni.

Fölösleges a nyelvvizsgáidat felsorolni az önéletrajzban, inkább jelöld meg egy skálán a nyelvtudásod, vagy használd azokat a kifejezéseket, amelyek az álláshirdetésben szerepeltek, pl. tárgyalási szintű, folyékony nyelvtudás szóban, kommunikáció képes nyelvtudás stb.

Ez a megközelítés nem jelenti azt, hogy a vizsgát el kell hagyni, különösen akkor, ha a munkáltató vagy az álláshirdetés kifejezetten kéri. A nyelvvizsga neve, szintje és eredménye ilyenkor a nyelvi készség gyakorlati használatának kiegészítő igazolása lehet.

Nyelvvizsga feltüntetése a Certifications részben

A nyelvvizsga nevét, szintjét és megszerzésének évét a Certifications részben lehet feltüntetni.

• IELTS 7.5, 2024
• DELE Spanish Certificate (C1)
• English language certificate, B2, 2023

„DELE spanyol nyelvvizsga (C1) - a Cervantes Intézet szervezésében”

Ha a bizonyítvány régebbi, hasznos, ha kiegészítjük egy megjegyzéssel a közelmúltbeli használatról - a „B2-es vizsga (2021), a jelenlegi munkakörben rendszeresen használom” megnyugtatja a toborzót jobban, mint egy puszta dátum, amely arra utalhat, hogy a készség már elhalványult.

Az IELTS és más vizsgák feltüntetése

Számos jelentős vizsga közvetlenül ehhez igazodik: az IELTS rendelkezik egy hivatalos megfelelési táblázattal, amelyet a Cambridge Assessment és a British Council közösen tett közzé, a DELF/DALF pedig alapjaitól kezdve a CEFR-szintekre épül, és ugyanazokat a betű-szám jelöléseket használja, mint a vizsga nevei.

Ugyanakkor nem minden vizsga működik így - egyes nyelvvizsgák teljesen különálló pontozási rendszerek szerint működnek, amelyeknek nincs megerősített hivatalos CEFR-egyenértékűsége, ezért érdemes közvetlenül a kiadó szervezetnél érdeklődni, mielőtt feltételeznénk, hogy létezik átváltás.

A nyelvi szintek önéletrajzban megadásakor kerüld a többféle nyelvi keretrendszerre hivatkozást, mert ezzel összezavarhatod a CV olvasóját.

Írásbeli és szóbeli szint külön feltüntetése

Egy CEFR-besorolás ritkán jelenti azt, hogy mind a négy nyelvi készség terén azonos szintű jártasságot tükröz - előfordulhat, hogy valaki olvasás és hallásértés terén kényelmesen eléri a B2-es szintet, míg beszédkészsége inkább a B1-hez közelít.

Lehet-e ugyanazon nyelv esetében eltérő szintet megadni a beszéd és az írás tekintetében? Természetesen, és elég gyakori, hogy a szintek szétválasztása akkor is értelmes, ha a különbség jelentős - a „német - B2 szintű beszéd, B1 szintű írás” pontosabb információt ad a toborzónak, mint egy egyetlen, összevont szint.

Használható például a következő forma:

• German - B2 speaking, B1 writing
• English - C1 reading and writing, B2 speaking
• French - B2, confident in written customer communication

Konkrét példák az angol önéletrajzban

Egyszerű Languages szakasz

Languages

• Hungarian - Native
• English - B2 (CEFR), Upper-intermediate
• German - A2 (CEFR), Elementary

A Hungarian - Native azt jelenti, hogy a magyar az anyanyelve. Az English - B2, Upper-intermediate B2-es, körülbelül középhaladó angoltudást, a German - A2, Elementary pedig A2-es, alapszintű némettudást jelöl.

Nyelvvizsgával kiegészített példa

Languages

• Hungarian - Native
• English - B2 (CEFR), IELTS 7.5
• German - A2 (CEFR)

Gyakorlati használattal kiegészített példa

Languages

• English - Upper-intermediate (B2), used regularly for customer communication, reports and meetings
• German - Elementary (A2), able to handle simple conversations and understand written texts

Angol: Felső középfok (B2), gyakorlott beszélő munkahelyi környezetben, részletes jelentések készítése és tárgyalások lebonyolítása. Német: Alapfok (A2), képes egyszerű társalgásra és írott szövegek megértésére.

Nyelvvizsga és munkaköri használat együtt

English - B2 (CEFR), IELTS 7.5, used regularly for customer communication and weekly reports

German - B1, used for internal team meetings and e-mail correspondence

French - C1, DELE spanyol nyelvvizsga (C1) - a Cervantes Intézet szervezésében

Nyelvtudás a készségek között

Skills: Languages - Hungarian (Native), English (C1), German (B2)

Nyelvtudás: haladó francia (B2), jogi fordításban szerzett tapasztalattal

Nyelvtudás a szakmai profilban

Folyékonyan tudok angolul és franciául, így képes vagyok áthidalni a kulturális távolságokat és elősegíteni az eredményes kommunikációt különféle csoportok között.

„Tapasztalt marketingmenedzser vagyok, aki folyékonyan beszél három nyelven, és járatos az interkulturális együttműködésben.

Nyelvtudás a munkatapasztalatban

„Magas szintű angol és spanyol nyelvtudásom révén európai szinten kapcsolattartóként kommunikáltam többnyelvű csapatokkal.”

„Képzési anyagokat fordítottam angolról magyarra, ügyelve a precíz és kulturálisan releváns magyarításra.”

Hogyan kapcsolódjon a nyelvvizsga a munkatapasztalathoz?

A nyelvi szint leírása akkor válik meggyőzőbbé, ha konkrét munkafeladattal kapcsolódik össze. A toborzó számára fontosabb lehet annak bemutatása, hogyan használtad a nyelvet, mint önmagában a bizonyítvány megnevezése.

Rávilágíthatsz arra, miként hasznosítottad a nyelvtudásodat korábbi pozícióidban - például fordításokat végeztél, kapcsolattartó voltál külföldi ügyfelek irányában, vagy többnyelvű képzést vezettél.

Használható például a következő megfogalmazás:

• Handled customer enquiries in English and Hungarian.
• Prepared weekly reports in English for international management.
• Coordinated meetings with international suppliers.
• Created social media content in English and Hungarian.

Az angol önéletrajz felsorolásaiban gyakran nincs szükség az I, vagyis én személyes névmásra. A pontok kezdődhetnek közvetlenül igével.

Nyelvhasználatot bemutató angol igék

• Managed a team of six customer service agents.
• Developed monthly sales reports for senior management.
• Coordinated meetings with international suppliers.
• Improved the onboarding process for new employees.
• Created social media content in English and Hungarian.

Jelenlegi munkakörnél használható jelen idő, például Manage, Develop és Coordinate. Korábbi munkakörnél használjon múlt időt, például Managed, Developed és Coordinated. A teljes önéletrajzban legyen következetes.

Mit jelent az anyanyelvi szint?

A legegyszerűbb talán az anyanyelvi szint. Ez nálunk a magyar, ezen tanultunk meg beszélni, írni olvasni.

Anyanyelvi szinten abban az esetben beszélsz egy adott nyelvet, ha például az egyik szülőd vagy nagyszülőd csak ilyen nyelven beszélt hozzád, így szinte csecsemőkortól kezdve, családi környezetben tanulod.

Ha csak iskolában tanultad a nyelvet, akkor biztos, hogy nem állsz anyanyelvi szinten.

Az angol önéletrajzban a magyar nyelv például így szerepelhet:

• Hungarian - Native
• Hungarian - Native speaker

A Native vagy Native speaker megjelölést csak akkor használd, ha valóban anyanyelvi szinten beszéled a nyelvet.

Passzív vagy régen használt nyelvtudás

Ha valamilyen nyelvet régen sokáig tanultál, az adott szinten igen képzett voltál, de már évek óta nem használod, akkor érdemes odaírni, hogy passzív nyelvtudás.

Ebben az esetben a leendő munkáltató tudni fogja, hogy egy kis energiabefektetéssel magas szintre fejleszthető az adott nyelv.

Használható angol forma:

• German - B2, passive knowledge
• French - B1, not used regularly in recent years

Egy még tanulás alatt álló nyelvet általában fel lehet tüntetni az önéletrajzban, feltéve, hogy a szintet őszintén adjuk meg, és nem kerekítjük fel - például a „spanyol - A2, jelenleg tanulom” jobban hangzik, mint egy felfújt megjelölés, ami az interjún hamar kiderül, hogy nem állja meg a helyét.

Hogyan döntsd el a saját nyelvi szintedet?

Ha elvégeztél egy nyelvtanfolyamot, gyakran említésre kerül, hogy a tanfolyam elvégzése után milyen szintű nyelvtudásra számíthatsz. Ezt leggyakrabban a CEFR szabvány szerint közlik, így már írhatod is az önéletrajzodba.

Fontos, hogy olyan őszinte legyél a felsorolt nyelvismereteiddel kapcsolatban, amennyire csak tudsz. A munkaerőfelvevő vezetők úgy is dönthetnek, hogy letesztelik a nyelvtudásod az interjú során.

Ha kétségeid vannak, azt ajánljuk, próbáld ki magad egy rövid szintfelmérő teszttel.

Az 1-es és a 2-es szinteknek munkahelyi környezetben nem feltétlenül van gyakorlati értéke, legalábbis nem annyira, hogy érdemes legyen megemlíteni az önéletrajzodban.

De összességében elmondható, hogy akkor érdemes feltüntetned a nyelveket az önéletrajzban, ha a tudásod a 3-5-ös értékeken belül mozog.

Nyelvtudás és interjú

A nyelvtudás, ha elvárás a munka során, akkor biztos, hogy állásinterjún, vagy már az előzetes telefonos beszélgetés során fel lesz mérve.

Ennek során a HR-es vagy a leendő felettes átvált az adott nyelvre, kérdéseket tesz fel a szakmai előéletedről, esetleg hirtelen jött szituációs feladatokat kell megoldanod.

Egyes interjúztatók ezt közvetlenül tesztelik: beszélgetés közben nyelvet váltanak, rövid írásbeli mintát kérnek, vagy egy gyors feladatot kérnek a célnyelven.

A munkaadók valóban tesztelik a nyelvtudást az interjúk során? Gyakran, különösen akkor, ha a nyelv nem pluszpontként, hanem követelményként szerepel a hirdetésben.

Ezért mindig csak olyan nyelvtudást, olyan nyelvet adj meg, amelyet valóban beszélsz, és a megadott szintjét!

Ha ugyanis egy pályázó hazudik erről az önéletrajzban, az az interjún azonnal kiderül.

Gyakori hibák a nyelvvizsga feltüntetésekor

Csak a nyelv megnevezése

Lehetőleg ne tüntesd fel a nyelvtudást úgy, hogy a toborzó csak a nyelv nevét látja, mert ebből nem kap információt a tudás szintjéről.

HELYTELEN

Nyelvtudás
Angol, Olasz

HELYES

Nyelvtudás
Angol - középszint, B2
Német - tárgyalóképes nyelvtudás

Túl általános megjelölés

A „folyékony”, „középfokú” vagy „társalgási” megjelölés önmagában nem minden esetben elég pontos.

A „társalgási spanyol” kifejezés egyértelműbbé válik, ha így fogalmazzuk: „spanyol - B1, magabiztosan folytat rutinbeszélgetéseket”, ami konkrét információt nyújt a toborzónak a homályos benyomás helyett.

A nyelvvizsga összekeverése a nyelvtudással

A nyelvtudás szintje nyelvvizsga megszerzésével mérhető. Ennek szintjei az alapfokú, középfokú, felsőfokú és természetesen az anyanyelvi szint.

Ha nem rendelkezel nyelvvizsgával, akkor csak azt írd, hogy alapszint, középszint vagy felsőszint.

A nyelvvizsga megnevezése mellett mindig érdemes a tényleges használhatóságot is bemutatni, mert a bizonyítvány önmagában nem feltétlenül jelzi, hogy a pályázó jelenleg mennyire magabiztosan kommunikál.

Túl magas szint megadása

Gyakran a pályázók nem a valódi szintet adják meg, azonban ezt ajánlott kerülni: az interjún előbb vagy utóbb kiderül, ha túlbecsülted a nyelvtudást.

A nyelvtudásod tényleges szintével kapcsolatban légy őszinte.

A vizsgarendszerek összekeverése

A nyelvi szintek önéletrajzban megadásakor kerüld a többféle nyelvi keretrendszerre hivatkozást, mert ezzel összezavarhatod a CV olvasóját.

Ha CEFR-szintet, IELTS-eredményt és egy általános szintmegjelölést is használsz, azokat csak akkor szerepeltesd együtt, ha valóban egyértelműbbé teszik az adatot.

Vizuális skálák túlzott használata

Ahol lehetséges, alkalmazz vizuális elemeket. Azáltal, hogy vizuálisan jól befogadható módon rendezed el ezeket az információkat, megkönnyíted a munkaerőfelvevő dolgát azáltal, hogy világossan átláthatóvá teszed a nyelvi kompetenciáidat.

A kizárólag csillagokkal, pontokkal vagy százalékokkal jelölt nyelvi szintek azonban félreérthetők lehetnek, ezért célszerű mellettük szöveges vagy CEFR-megjelölést is használni.

Nyelvvizsga feltüntetése különböző munkakörökben

Amennyiben olyan pozíciót pályázol meg, aminek során külföldi utazás, ügyfélszolgálati tevékenység vagy nemzetközi csapatmunka is felmerül, a birtokodban lévő idegen nyelvi szintek önéletrajzban történő szerepeltetése révén előnybe kerülsz sok más állásjelentkezővel szemben.

Az idegen nyelvi ismeret önéletrajzban megadása azonban ezenkívül számos más szektorban is hasznos, sőt elengedhetetlen lehet: például ügyfélszolgálati vagy vendéglátóipari területen, újságírásban vagy a külkereskedelemben.

• Ügyfélszolgálati képviselő
• Vendéglátós és szállodai pozíciók
• Külkereskedelem, marketing és üzletfejlesztés
• Fordító és tolmács
• Nemzetközi értékesítési és üzletfejlesztési munkakörök
• Nemzetközi ügyfélkapcsolati pozíciók

Egy három országban működő ügyfélszolgálati pozíció esetében a munkanyelvet kiemelten kell feltüntetni, mivel ez közvetlenül befolyásolja, ki melyik ügyet kezelheti.

Nyelvvizsga és külföldi tapasztalat

Amennyiben külföldi munkatapasztalatod van, esetleg ott is éltél, vagy ERASMUS programban vettél részt, akkor arról az önéletrajzban nem fogsz tudni beszámolni.

Ezzel kapcsolatban inkább a motivációs levélben írhatsz, amelyben könnyen kitérhetsz az utazás okára, időtartamára is.

Emellett az interjún is lehetőséged nyílik arra, hogy elmeséld, hogyan tettél szert az adott nyelv ismeretére.

A külföldi tapasztalatot azonban az önéletrajz megfelelő részeiben is meg lehet jeleníteni, ha az szakmai vagy tanulmányi eredményként kapcsolódik a pályázathoz.

A „Nyelvtudás Angol - Angliában éltem, tehát C1 szinten beszélem” megfogalmazás önmagában nem elég pontos.

A motivációs levélben viszont így utalhatsz rá: „Az angol C1-es, vagyis felsőfokú nyelvtudásra akkor tettem szert, amikor külföldön, Londonban éltem és dolgoztam.”

A nyelvtudás bemutatása a Personal profile részben

A Professional summary vagy Personal profile általában két-három mondatban összefoglalja a pályázó tapasztalatát, fő készségeit és célját.

Ne általános tulajdonságok felsorolása legyen, hanem az állás szempontjából releváns bemutatkozás.

Rendkívül motivált és kulturálisan nyitott szakemberként széles körű tapasztalatokkal rendelkezem a fordítás, kommunikáció és nemzetközi kapcsolatok terén.

Folyékonyan tudok angolul és franciául, így képes vagyok áthidalni a kulturális távolságokat és elősegíteni az eredményes kommunikációt különféle csoportok között.

A nyelvek és kultúrák iránti szenvedélyem vezérelt olyan pályára, ahol nyelvtudásomat érdemben kamatoztathatom

Az angol önéletrajz általános felépítése

A legtöbb angol nyelvű önéletrajz a következő részekből áll:

• Contact details: kapcsolattartási adatok
• Professional summary vagy Personal profile: rövid szakmai bemutatkozás
• Work experience vagy Employment history: szakmai tapasztalat
• Education: tanulmányok
• Skills: készségek
• Languages: nyelvtudás
• Certifications, Projects vagy Volunteer experience: tanúsítványok, projektek vagy önkéntes tapasztalat

A részek sorrendjét a pályázó háttere határozza meg. Többéves munkatapasztalat esetén általában a szakmai tapasztalat kerüljön előre.

Pályakezdőként a tanulmányok, szakmai gyakorlatok és releváns projektek nagyobb hangsúlyt kaphatnak.

A legtöbb esetben az önéletrajz két oszlopból áll. A bal oldali oszlop kissé vékonyabb, és itt kerülnek felsorolásra a személyes adatok, elérhetőség, készségek, képességek és a nyelvtudás is.

A másik, kissé szélesebb oszlopba kerülnek a tanulmányok és a munkatapasztalat is.

Az idegen nyelvű ismereteket tehát általában a bal oldali oszlopban tüntetjük fel.

A nyelvvizsga helye egy angol CV-mintában

LANGUAGES

• Hungarian - Native
• English - B2 (CEFR), IELTS 7.5
• German - A2 (CEFR), Elementary

CERTIFICATIONS

• IELTS 7.5, 2024

A nyelvvizsga adatait nem szükséges minden esetben kétszer szerepeltetni. Ha a nyelvi szakaszban már megtalálható a vizsga neve, eredménye és szintje, a Certifications rész csak akkor indokolt, ha a munkáltató külön kéri, vagy a bizonyítvány a pályázat fontos része.

Az angol önéletrajz további fontos elemei

Contact details és lakcím

A Contact details rész legyen rövid és könnyen olvasható. Általában a következő adatok elegendők:

• teljes név
• telefonszám nemzetközi előhívóval
• professzionális e-mail-cím
• város és ország
• releváns szakmai profil vagy portfólió

Egy egyszerű fejléc így nézhet ki:

Anna Kovács
Budapest, Hungary
linkedin.com/in/annakovacs

Általában nem szükséges automatikusan megadni az utcát, a házszámot és az irányítószámot. A City, Country forma, például Szeged, Hungary, sok pályázatnál elegendő.

Teljes címet akkor adjon meg, ha azt a munkáltató vagy a jelentkezési űrlap kifejezetten kéri.

Szakmai tapasztalat

A Work experience részben a legutóbbi vagy jelenlegi munkakör kerüljön előre.

Minden pozíciónál szerepeljen:

• a munkakör megnevezése
• a cég neve és helye
• a munkaviszony időtartama
• néhány releváns feladat vagy eredmény

Customer Support Specialist
Example Solutions, Budapest
March 2021 - Present

• Respond to customer enquiries in English and Hungarian.
• Resolve technical issues in cooperation with the product team.
• Prepare weekly reports on recurring customer problems.

A Present azt jelenti, hogy a munkaviszony jelenleg is tart.

Tanulmányok

Az Education részben adja meg a végzettséget, az intézményt, a helyet és a tanulmányok időszakát.

Bachelor's Degree in Business Administration
Example University, Budapest
2018 - 2021

A magyar végzettséget ne próbálja olyan angol vagy amerikai képesítéssé átnevezni, amellyel nem teljesen egyenértékű. Használjon világos, tárgyszerű fordítást, és szükség esetén az eredeti magyar megnevezést is feltüntetheti zárójelben.

Ellenőrzőlista angol önéletrajz elküldése előtt

• Az önéletrajz az adott álláshirdetéshez kapcsolódó tapasztalatokat emeli ki.
• A nyelvvizsga neve, szintje és eredménye pontosan szerepel.
• A tényleges nyelvtudás szintje összhangban van a megadott bizonyítvánnyal.
• A telefonszám nemzetközi előhívóval szerepel.
• Az e-mail-cím professzionális.
• A lakcímnél csak a szükséges adatokat adta meg.
• A jelenlegi és korábbi munkakörökben következetes az igeidő.
• Minden számadat valós és ellenőrizhető.
• Nincsenek helyesírási hibák vagy félrefordított munkakörök.
• A formázás egyszerű és egységes.
• A nyelvi szintek ugyanazt a rendszert követik.
• A fájlnév egyértelmű, például Anna_Kovacs_CV.pdf.
• A dokumentum elküldés előtt PDF-formátumban is jól olvasható.

Gyakori kérdések a nyelvvizsga feltüntetéséről

Szükséges-e feltüntetni az anyanyelvet?

Nem mindig. Leginkább akkor fontos, ha az önéletrajzot olyan országban olvassák, ahol az adott nyelv nem feltételezett, vagy ha egy pozícióhoz kifejezetten anyanyelvi szintű beszélőre van szükség a több szükséges nyelv közül az egyiken.

Az anyanyelvedet sorold fel elsőként, és persze jelezd, hogy ez az anyanyelved.

Nyelvek: magyar (anyanyelv) angol (C2) francia (B2)

Érdemes-e feltüntetni a nyelvvizsgát, ha a munkaköri leírás nem kéri?

Igen, a nyelvismeretedet ajánlott megadnod az önéletrajzban, különösen akkor, ha olyan pozícióra pályázol, ahol a nyelvtudás előnyös, illetve ha az állás ismertetőjében kifejezetten jelzik a nyelvtudásra vonatkozó követelményeket.

Ha a nyelvtudás nem szerepel kifejezetten a munkaköri leírásban, mindig megvan rá az esély, hogy a napi teendőid során találkozz idegen nyelvekkel.

Feltüntethető-e egy még tanulás alatt álló nyelv?

Általában igen, feltéve, hogy a szintet őszintén adjuk meg, és nem kerekítjük fel - például a „spanyol - A2, jelenleg tanulom” jobban hangzik, mint egy felfújt megjelölés, ami az interjún hamar kiderül, hogy nem állja meg a helyét.

Mit írjak, ha nincs nyelvvizsgám?

Ha nem rendelkezel nyelvvizsgával, akkor csak azt írd, hogy alapszint, középszint vagy felsőszint.

A nyelvvizsga hiánya nem jelenti automatikusan azt, hogy a nyelvtudást nem lehet feltüntetni, de a megadott szintnek a gyakorlati készségeket kell tükröznie.

Számít még egy régi nyelvvizsga-bizonyítvány?

Még mindig érdemes feltüntetni, bár hasznos, ha kiegészítjük egy megjegyzéssel a közelmúltbeli használatról - a „B2-es vizsga (2021), a jelenlegi munkakörben rendszeresen használom” megnyugtatja a toborzót jobban, mint egy puszta dátum, amely arra utalhat, hogy a készség már elhalványult.

Csatolni kell-e a nyelvvizsga-bizonyítványt?

Fontos, hogy az önéletrajzban a nyelvvizsga szinteket hitelesen tüntesd fel, és csatold hozzá a nyelvvizsga bizonyítványt is.

Ez akkor különösen fontos, ha az álláshirdetés vagy a jelentkezési rendszer kifejezetten kéri a bizonyítványt.

Hogyan igazolható a nyelvtudás?

Egy tanúsítvány, egy eredményjelentés, az adott nyelven tanult tantárgyak vagy egy ténylegesen azon a nyelven elvégzett feladat - ezek bármelyike ellenőrizhetővé teszi ezt az állítást.

Egyes interjúztatók ezt közvetlenül tesztelik: beszélgetés közben nyelvet váltanak, rövid írásbeli mintát kérnek, vagy egy gyors feladatot kérnek a célnyelven.

Lehet-e külön szintet megadni beszédre és írásra?

Természetesen, és elég gyakori, hogy a szintek szétválasztása akkor is értelmes, ha a különbség jelentős - a „német - B2 szintű beszéd, B1 szintű írás” pontosabb információt ad a toborzónak, mint egy egyetlen, összevont szint.

Hogyan jelenjen meg a nyelvvizsga egy rövid, egylapos CV-ben?

Egy rövidebb (one-page) CV can be more appropriate at industry events - such as conferences - when you might want to give only a brief overview of your career and stand-out achievements.

Egylapos önéletrajzban a nyelvvizsga rövid formában is megadható, például: English - B2 (CEFR), IELTS 7.5. A gyakorlati használatot csak akkor érdemes hozzáírni, ha a pozíció szempontjából lényeges.

tags: #nyelvvizsga #feltuntetese #angol #oneletrajzban