Angol kérdések és válaszok állásinterjún: felkészülés telefonos és személyes beszélgetésre

Az angol állásinterjúra való felkészülés lényege, hogy a gyakori kérdésekre angolul, világosan és magabiztosan tudj válaszolni, miközben a válaszaidat nem szó szerint bemagolod, hanem a saját tapasztalataidhoz igazítod. Az interjú során a szakmai múltadról, jelenlegi feladataidról, erősségeidről, gyengeségeidről, motivációdról, hosszú távú céljaidról és a megpályázott vállalatról is kérdezhetnek.

Az angol nyelvű állásinterjú gyakran telefonos előszűréssel kezdődik, majd személyes vagy online interjúval folytatódik. A megfelelő felkészüléshez ismerned kell az alapvető interjúkifejezéseket, a leggyakoribb kérdések logikáját, a rövid válaszok szerkezetét, valamint azokat az udvarias fordulatokat is, amelyekkel időt kérhetsz vagy pontosíthatod a kérdést.

Miért stresszes az angol állásinterjú?

Ha túl vagyunk az angol önéletrajzunk megírásán és érdeklődéssel fogadták, akkor vár ránk a következő megmérettetés az angol állásinterjú. Már önmagában az állásinterjú is stresszes élmény kevésbé bátraknak és gyakorlottaknak.

Ráadásul az angol állásinterjú, ahogy a nevében is benne angol nyelvű interjú, ami pluszban hozzájárul a gyomorgörcshöz. A KSL.com egy 2017-es kutatása szerint a munkahelyünkkel kapcsolatos változások - amibe az állásinterjúzás is beletartozik - az 5. legstresszesebb esemény az életünkben.

Arra kérdésre, hogy miért is ilyen megterhelő érzelmileg egy angol nyelvű állásinterjú a jelentkezők a következőket szokták mondani: a döntésnek, hogy felveszik-e az adott illetőt az állásra, életbevágóan komoly hatása van a jövőjére, különösen ha egyre feljebb haladna ezzel a ranglétrán.

A másik a tapasztalatlanságból és felkészületlenségből fakadó bizonytalanság. Ezzel a cikkek ez utóbbin fogunk tudni neked segíteni, ugyanis megfelelő felkészüléssel a tapasztalatlanságot kellőképpen ellensúlyozhatod.

Mit jelent, ha behívtak angol állásinterjúra?

Még mielőtt rátérnénk a gyakori angol állásinterjú kérdésekre és válaszokra, hadd motiváljalak egy statisztikai adattal. Egy kutatás szerint az állásjelentkezőknek átlagosan csak 2-3%-át hívják be személyes találkozóra.

Így ha téged behívtak egy angol nyelvű állásinterjúra, akkor jól sikerült megírnod angol nyelvű CV-det és megfeleltél az elvárásoknak képességeid és tapasztalataid alapján, papíron legalábbis biztosan. Így, ha izgulós lennél, akkor nyugtasson ez a gondolat az angol nyelvű állásinterjún, hogy már a legjobb 2-3% között vagy!

Az angol állásinterjú fő szakaszai

• Angol telefonos interjú kérdések és válaszok.
• Angol nyelvű interjúra időpont egyeztetés.
• Állásinterjú lemondása vagy időpont módosítása angolul.
• Személyes állásinterjú angolul.
• Állásinterjú után visszajelzés és ajánlat elfogadása.

Az emberek gyakran elfelejtik, hogy a személyes interjút gyakorta telefonos beszélgetés előzi meg. Az angol telefonos interjú, vagy “előszűrés” hihetetlenül fontos része a felvétel folyamatának, hiszen ez az egyetlen lehetőséged, hogy remek első benyomást kelts.

Lehetőséget kapj egy személyes elbeszélgetésre. Lentebb egy tipikus angol telefonos interjúra találsz példát a várható kérdésekkel, és lehetséges minta válaszokkal.

Alapvető angol bemutatkozó kérdések és válaszok

Az angol állásinterjú elején egyszerű, személyes adatokra vonatkozó kérdések is elhangozhatnak. Ezek nem feltétlenül szakmai kérdések, mégis fontosak, mert segítségükkel az interjúztató felmérheti a kiejtésedet, a beszédértésedet és az alapvető kommunikációs magabiztosságodat.

Köszönés és bemutatkozás

• Hello. - Helló!
• Hi. - Szia!
• Good morning. - Jó reggelt!
• Good afternoon. - Jó napot!
• Good evening. - Jó estét!
• Welcome! - Üdvözöllek!
• How do you do? - Üdvözlöm! (formális köszöntés)
• My name is … - Az én nevem …
• I am … - Én (…) vagyok.
• It’s nice to meet you! - Örülök, hogy találkozunk!
• My pleasure. - Örömömre szolgál.
• How are you doing? - Hogy vagy?
• I’m fine, thanks. - Jól, köszi.
• Brilliant, thank you. - Nagyon jól, köszönöm.
• And you? - És te?

A telefonhívás kezdete

You: Hello, Greg speaking. - Halló, tessék, Greg beszél.

Interviewer: Hello, this is Anna Smith from Domtech. We are very interested in your CV and we would like to ask you a few questions, with the potential of fixing a date for a face-to-face interview. - Üdvözlöm, Anna Smith vagyok a Domtech-től, önéletrajza felkeltette érdeklődésünket és szeretnénk feltenni pár kérdést, illetve ettől függően egy személyes interjúra is egyeztetnénk időpontot.

You: That’s excellent. I’m very interested in the position. - Remek! Nagyon érdekel a meghirdetett pozíció.

A leggyakoribb angol telefonos interjúkérdések és válaszok

Vitathatatlan, hogy az angol nyelvű állásinterjún előforduló leggyakoribb kérdésekre való felkészülés az egyik legfontosabb lépés. Hiszen az angol interjú lényege, hogy a leendő munkaadód által feltett kérdésekre felkészülten és hatékonyan tudj válaszolni.

Mivel az angol állásinterjú kérdések sokszor ismétlődnek, ezért a HR-es interjúztatók egy magabiztos, a kérdés minden részére kiterjedő választ várnak, hezitáció nélkül. Ezzel most nem arra célzunk, hogy tanuld meg fejből a válaszokat.

Sőt, kifejezetten azt tanácsoljuk, hogy ne memorizáld szóról szóra a válaszokat a gyakori interjú kérdésekre, hiszen ettől csak “erőltetett” lesz a válaszod. Az idődet inkább azzal töltsd, hogy átgondold a kérdésre adott válaszod főbb pontjait és azokat a témához kapcsolódó kifejezéseket, amelyeket mindenképpen meg szeretnél említeni.

1. Why are you interested in this position?

Interviewer: Great. Well, my first question is why are you interested in this position? - Szuper! Nos, az első kérdésem az lenne, hogy miért érdekli az állás?

Az alábbi válaszok egyébként tökéletesek a “why are you leaving your current job?” - Miért szeretne váltani a mostani állásáról?” kérdésre is.

1. válaszpélda

Well, at the moment I am looking for new challenges in my career. I feel that I have learnt all I can from my current position and I am keen to develop my skills. Though I feel I am more than capable of succeeding in your available position, I feel it will offer me more opportunities to utilise my experience and reward the enthusiasm and dedication that I will bring to the job.

Jelenleg új kihívásokat keresek a karrieremben. Úgy érzem, hogy a jelenlegi pozíciómban mindent megtanultam, amit lehetett, és tovább szeretném fejleszteni a készségeimet. Bár úgy érzem, hogy az önök által meghirdetett állás betöltésére teljes mértékben alkalmas vagyok, meggyőződésem, hogy tapasztalataimat jobban tudnám kamatoztatni a több lehetőségnek köszönhetően, illetve munkám iránti lelkesedésem és elhivatottságom is megfelelően lenne jutalmazva.

2. válaszpélda

For a long time now I have been hoping to work for a company with a great reputation, forward-thinking ethos and real room for advancement. I feel that your company can offer me all of these things and more. In return, I hope to offer my reliability, positive attitude, and the work experience I have gained over the last years.

Már hosszú ideje egy olyan elismert vállalatnál/cégnél szeretnék dolgozni, ahol a progresszív szemlélet mellett van lehetőség a növekedésre, a haladásra. Úgy érzem, az önök cége mindezt, sőt, még többet is tud kínálni számomra. Ezért cserébe remélem, hogy felajánlhatom megbízható, pozitív hozzáállásomat, és munkatapasztalataimat, melyeket az utóbbi évek során gyűjtöttem.

3. válaszpélda

I was not actively looking for a new position, but when I saw the requirements listed for this job, I felt that it was the perfect fit for me. I believe that I have exactly the right kind of education and work experience that could fill this position and at the same time provide me with a new and exciting role that could advance my career.

Nem voltam aktív álláskereső, azonban mikor láttam az állásnál felsorolt követelményeket és feladatait úgy éreztem, hogy tökéletesen illik hozzám. Úgy hiszem, hogy mind a tanulmányaim, mind a korábbi munkatapasztalataim megfelelőek a pozíció betöltéséhez, mindeközben számomra is lehetőséget kínál egy új és izgalmas szerepkörre, mely a karrieremet is előrelendítené.

2. What are your responsibilities in your current job?

Interviewer: I see. And what are your responsibilities in your current job? - Értem, és mik a feladatai a jelenlegi munkahelyén?

My responsibilities are/were + noun or -ing: developing software, recruiting staff, leading a small sales team and reporting directly to the CEO. - A felelősségem alá / feladataim közé tartozott szoftverek fejlesztése, új kollégák felvétele, egy kisebb értékesítői csapat vezetése és közvetlen jelentés a vezérigazgató felé.

I am/was in charge of + noun or -ing: the training of new employees, the creation of spreadsheets and accounts, managing the payroll department. - Én voltam megbízva az új alkalmazottak képzésével, táblázatokat készítésével, könyvelési adatokat rögzítésével, bérszámfejtésért felelős részleg vezetésével.

I mainly deal with/dealt with + noun or -ing: customers on a face-to-face basis, issues of staffing and coordination, management consultancy for high-end firms and clients. - Többnyire ügyfelekkel foglalkoztam személyesen, dolgozók ügyeivel és koordinációval, illetve nagy (felső kategóriás) cégeknek és ügyfeleknek nyújtottam vezetési tanácsadást.

3. What major challenges did you face and how did you overcome them?

Interviewer: What major challenges did you face and how did you overcome them? - Milyen komolyabb kihívásokkal nézett szembe munkája során, és hogyan oldotta meg őket?

1. válaszpélda: nagy munkaterhelés

One major challenge was managing the overall workload. I was working in a high pressure environment with strict weekly deadlines and multiple tasks to complete at any one time. I overcame this challenge by implementing a series of systems to help organise my daily work routine, prioritise pressing issues, and offer me periods of down time where soft work such as answering emails and catching up with admin could be done.

Az egyik legfőbb kihívás a munka mennyiségének kezelése volt számomra. Nagy nyomás alatt, heti határidőkkel és párhuzamosan futó feladatokon dolgoztam. Úgy birkóztam meg ezekkel a kihívásokkal, hogy egy sor különböző rendszert vezettem be, amelyek segítették megszervezni a napi munkafolyamatokat, a sürgős kérdéseket fontossági sorrendbe rakni, és kialakítottam olyan időszakokat, amikor könnyedebb munkákat végeztem, mint például emailek megválaszolása és önmagam utolérése az adminisztratív feladatokkal.

2. válaszpélda: csapatvezetés

There were many challenges, but the one which offered some difficulty was in managing the team. It was my first managerial position, and I had little experience of giving orders and asking others to do certain tasks. At first, I feel that I was too lenient, not imposing strict enough deadlines and taking on too much work myself. Soon, however, l learnt how to give clear and concise instructions to my subordinates and how to delegate the workload.

Számos kihívás volt, azonban amely nehézséget is okozott, az a csapat irányítása volt. Ez volt az első menedzseri pozícióm, és kevés tapasztalatom volt abban, hogy hogyan adjak utasításokat és kérjek meg másokat különböző feladatokra. Először érzésem szerint túl elnéző voltam, és nem adtam meg kellően szűk határidőt a feladatokhoz, illetve túl sok munkát vállaltam magamra. Nem sokkal később azonban megtanultam, hogyan adjak a kollégáimnak egyértelmű és rövid utasításokat, és hogyan delegáljam a munkákat.

3. válaszpélda: munkahelyi konfliktus

The only real challenge that I faced was a small conflict with a colleague. We were working in the same department, so it was essential we got on. However, on several occasions we ended up arguing over methodology. In the end, I realised that I had to work on my communication skills, to clearly explain my views and opinions and to listen well to others. Ultimately, we became a well-oiled team and delivered a great level of productivity.

Az egyetlen igazi kihívás, amellyel szembe kellett néznem, az egy munkahelyi konfliktus volt az egyik kollégámmal. Ugyanazon a részlegen dolgoztunk, szóval eléggé fontos lett volna, hogy jól kijöjjünk egymással. Ennek ellenére számos alkalommal végződött vitázással beszélgetésünk a különböző módszereken. Végül rájöttem, hogy javítanom kell a kommunikációs készségeimen, hogy világosan el tudjam magyarázni a nézeteimet és véleményemet, és meghallgassam a többieket. Végül egy jól összeszokott csapattá váltunk, és magas szintű teljesítményt nyújtottunk.

4. What do you know about this company?

Interviewer: What do you know about this company? - Mit tud a cégünkről?

Ennek egy könnyű állásinterjú kérdésnek kell lennie, amennyiben felkészült vagy, és utánanéztél a cégnek. Ennek átnézésekor koncentrálj a következőkre:

• cég tevékenységi területére;
• termékeire és szolgáltatásaira;
• a vezérigazgatóra és a főbb vezetőkre;
• a céges kultúrára;
• jövőképre és misszióra;
• a közelmúltban végbement változásokra.

5. What can you contribute to this company?

Interviewer: What can you contribute to this company? - Mivel tud hozzájárulni cégünk működéséhez?

Erre számtalan más formában is rákérdezhetnek angol telefonos állásinterjú során.

• Why should we hire you? - Miért kéne önt felvennünk?
• Why are you the best candidate for this job? - Miért ön a legjobb jelölt erre a munkára?

1. válaszpélda

I can contribute my ability to quickly solve problems and find solutions, bring out the best in my team and create a positive work environment, handle stressful situations, guarantee results.

Hozzá tudok járulni azzal, hogy gyors problémamegoldó és megoldástaláló képességgel rendelkezem, a csapatomból a legjobbat hozom ki, pozitív munkakörnyezetet teremtek, jól kezelem a stresszes helyzeteket és garantálom az eredményeket.

2. válaszpélda

My contribution will be my positive attitude, my capacity to work to tight deadlines, my result-orientated mind-set.

Pozitív hozzáállásommal, a szűkös határidők betartásával és eredmény fókuszú szemléletemmel fogok hozzájárulni.

3. válaszpélda

I will bring many things to this company, including my professionalism and attention to detail, my passion for the job and expertise in the field, five years of experience and a deep and active understanding of the sector.

Számos dologban tudok hozzájárulni a cég működéséhez, beleértve például a szakértelmemet, a részletekre való odafigyelésemet, a szenvedélyemet a munkám iránt, szaktudásomat a területen, 5 évnyi tapasztalatomat, illetve az alapos és naprakész ismereteimet az ágazatot illetően.

A leggyakoribb angol állásinterjú-kérdések személyes interjún

Az angol nyelvtudás mind szóban, mind írásban a legtöbb munkahelyen ma már elvárás. Az angol az elsődleges nyelv a világon, így szinte bárhol szükséged lehet rá.

Hátránya viszont, hogy így kötelező nyelv a munkaerőpiacon. Tévhit, hogy mindössze a multiknál van arra szükség, hogy beszélj angolul - sőt, oda egyetlen nyelv általában még kevés is.

Az viszont igaz, hogy a lehető legjobban kell beszélned angolul akár multihoz, akár magyar céghez mész állásinterjúra. Ha nem is elvárás, biztos, hogy előnyt jelent!

Tell us about yourself. - Mesélj magadról!

Az egyik első kérdés, amelyet a HR-es feltehet az angol állásinterjú során. A legtöbb esetben már telefonon keresztül, a telefonos interjú során is sort kerítenek rá, ezért ne lepődj meg, ha nem csak a személyes interjú során találkozol vele.

Természetesen ilyenkor nem arra kérdeznek rá, hogy milyen napod van és hogy épp szakítottatok-e az exbarátoddal vagy sem. A karrierről, eddig szakmai tapasztalatról és a lehetséges céljaidról kérdeznek.

Fordított időrendi sorrendben haladj, a legelső munkahelyedről a jelenlegiig. Csak azokról a munkahelyekről mesélj, amelyek szerepelnek az önéletrajzodban is!

A HR-es előtt nagy eséllyel ott lesz az önéletrajzod, és követni fogja az időrendet. Arról mesélj a legtöbbet, ami a legjobban kapcsolódik az álláshoz.

Hasonlít a szakmai összegzéshez az itt elmondott szöveg, csak kissé bővebben, ezért az álláshirdetésben jelölt kulcsszavak ne maradjanak ki. Arról mesélj, hogy milyen feladataid voltak, ezáltal milyen képességeket sajátítottál el.

Említsd meg az eredményeket, elismeréseket is.

Helyes válaszpélda

I am a Restaurant Manager with 5 years of experience. Starting my career after graduating from a waiter course was being a waiter at Meat Boutique, where the customer feedback of my work was 97%. Being eager to learn and with dedication I got appointed as an Assistant Restaurant Manager at the restaurant, as I have finished my studies in business management. My main tasks included the decision of the waiters’ shifts and being a primary contact for the suppliers therefore I have acquired the negotiation and communications skills. As my main goal is to constantly improve, I had the opportunity to work at Costes as a Restaurant Manager. Duties include managing a team of 12, waiters, chefs and sommeliers, and also being responsible for their motivation and work satisfaction. I consider myself as a dedicated, hard working leader, who is willing to work 14 hours / day if it is necessary. Working at a Michelin star restaurant would be an honor and a great step forward in my career.

Why would you like to work with us? - Miért szeretnél nálunk dolgozni?

A következő, egyben sokkal nehezebb angol nyelvű kérdés az az, hogy miért szeretnél az adott cégnél dolgozni. Itt azonban nem lehet olyanokat mondani, hogy gyerekkori álmod, vagy hogy ismerősök milyen jókat mondanak a cégről.

Ennek a kérdésnek a megválaszolásához pontosan tisztában kell lenned azzal, mit nyújt a cég!

• Böngészd át a cég weboldalát és közösségi felületeit.
• Nézd át a víziót és a projekteket.
• Ha van egyezés a sajátoddal, akkor mesélj róla.
• Az ok lehet az is, hogy mennyire környezettudatos a cég, vagy hogy milyen szuper kismama támogató programjuk van.

Helyes válaszpélda

I have been watching the company grow really fast in the last 3 years which makes me think that there is a huge potential in this area. Also, as I saw on the website, the company does value individual improvement and explores the potential, therefore I would like to support a leadership like this with my knowledge.

What are your biggest strengths? - Mi a legnagyobb erősséged?

Az angol állásinterjú során biztos, hogy felmerül az is, hogy milyen erősségeid vannak. Itt nemcsak arra kíváncsi a HR-es, hogy hogyan tudod eladni magadat, hanem, hogy mennyire vagy tisztában saját magaddal, mennyire ismered önmagadat.

Ez a kérdés szólhat úgyis, hogy sorolj fel 3-5 erősségedet, éppen ezért, miközben felkészülsz az interjúra, érdemes legalább hármat kigyűjtened!

Érdemes megnézni az álláshirdetésben a kulcsszavakat, és azok közül választani, természetesen, ha igazak rád! Akár egy soft és egy hard skill is belekerülhet, így biztos, hogy sikered lesz!

• Precise
• Teamplayer
• Hardworking
• Excellent communication and problem solving skills
• Able to handle conflicts and stressful situation
• Excellent negotiation skills

Helyes válaszpélda

My greatest strength is that although I can work alone, I am also a teamplayer, as I believe that a team is as strong as their weakest member. Meaning that growing together can get the best potential out of everyone.

What is your greatest weakness? - Mi a legnagyobb gyengeséged?

Szembenézni a gyengeségeinkkel és hibáinkkal nem egyszerű. Azonban felmerülhet kérdésként!

Ennél az angol nyelvű kérdésnél azonban nem magára a hibára kíváncsi a HR-es, hanem inkább arra, hogy képes vagy-e hibát elismerni, vállalni azokért a felelősséget, és hogy dolgozol-e a megoldáson.

Ha ugyanis csak panaszkodsz magadról, akkor biztos, hogy nem lesz sikeres az angol állásinterjú!

Tipp: Inkább próbáld meg a gyengeség mellett inkább a megoldást felvázolni, és azt is, hogy miért fontos számodra ezen a téren a fejlődés. Ezáltal ugyanis pozitív dologgá változtatod!

Helyes válaszpélda

My biggest weakness is that I can get very stressed when there are some projects and deadlines clashing. In order to overcome this, I have started a course in time-management.

Why should we choose you? - Miért téged válasszunk?

Na itt jön képbe az ügyes marketing és sales! El kell tudnod adni magad - ezen áll vagy bukik az, hogy felvesznek-e.

Ha itt jól válaszolsz, vagyis megfontolt leszel, képességekkel és eredményekkel meg tudod indokolni, akkor tiéd lehet az állás.

Tipp: A túlzó magabiztosságot kerüld, mert arrogánsnak tűnhetsz! Más az, hogy ismered az erősségeidet, mint az, hogy kérkedsz velük!

Érdemes előre elkészíteni egy választ, ami kiemel két tulajdonságot, amelyet keres a munkáltató.

Helyes válaszpélda

I consider myself as precise and detail-oriented, which is a necessity in this field. As my goal is to reach the maximum, I am sure that my skills can benefit the company.

Helytelen válaszpélda

I would like to work here as I’ve heard many great things about the company, and as I have great communications skills which you are looking for, I can be the ideal fit for this position.

A második példában láthatod, hogy kissé arrogáns a mondat, és összeszedetlen. Hiába rövid és tömör, attól függetlenül még nem is teljesen összefüggő, és megint arra utal, hogy a cég milyen jó, nem pedig maga a jelölt.

What are your goals? - Mi a hosszú távú célod?

Ez a kérdés nagyon fontos az angol állásinterjú során, ugyanis egybe kell, hogy vágjon a cég profiljával.

Megmutatja, hogy olyan ember vagy, aki tervez, előrelátó, ambiciózus, de nem túlságosan. Az olyan arrogáns válasz, mint leendő főnöködnek az angol állásinterjú közbe azt mondani, hogy a “célom a te széked megszerzése” nem túl bizalomgerjesztő.

Arról mesélj, hogy a szakmai karrieredben mi lenne a következő pont, ahova szeretnél eljutni.

Helyes válaszpélda

One of my main goals is to be valued as a member of a group and to be able to share my knowledge with the next generation. I believe that being a Senior Graphic Designer, I can share my knowledge but also improve myself if I have more skilled professionals around me.

What is your main motivation? - Mi a fő motivációd?

Mi a legnagyobb motivációd? A pénz? Akkor nem jó helyen jársz!

Elismerjük, hogy a fizetés és a bónuszok fontos motiváló tényezők, de a legjobb, ha az, amit csinálsz, a hivatásod is egyben.

Éppen ezért a folyamatos fejlődés, tapasztalatszerzés nem áll meg!

Helyes válaszpélda

My greatest motivation is to improve in the field of IT: there are always new programming languages to learn, and as I believe in long-life learning, I am constantly open to new skills to be acquired.

Why are you leaving your current workplace? - Miért szeretnél váltani?

Ez egy trükkös kérdés, ugyanis a céghez való lojalitásodat tesztelik.

A legfőbb szabály ugyanis az, hogy jelenlegi munkahelyről és kollégákról nem szabad panaszkodni.

Gondolj csak bele: a HR-es rögtön azt fogja gondolni, hogy róluk is ugyanúgy fogsz panaszkodni, ha felvesznek! Ez pedig azonnal negatív képet fest rólad.

Inkább objektíven, tárgyilagosan mesélj a helyzetről.

Helyes válaszpélda

I would like to work in a supportive environment where my English language skills can also be used. When I saw this opportunity, my first thought was to be able to explore all the potential I have in me as a Graphic Designer, including my creativity and my passion for animation, which I have not had the opportunity for at my current workplace.

Nem mindennapi angol állásinterjú-kérdések

Vannak igazán meghökkentő és trükkös HR-es kérdések! A salesek esetén a “adja el nekem a tollat” csak egy a több száz közül.

Bár első látásra olyan, mintha semmi közük nem lenne az álláshoz, ez egyáltalán nincs így, konkrét céljuk van.

How many windows are there in New York?

Ennél a kérdésnél nem a valódi válasz a fontos, hanem az, hogyan gondolkodsz el rajta, és milyen problémamegoldó képességgel rendelkezel.

Ilyenkor nyugodtan kérj egy kis időt a gondolkodásra, hiszen ez is plusz pontot jelent. A hebegés és habogás az, ami a legrosszabb válasz!

Let’s have a debate where you represent the case and I oppose it.

Ebben a kérdésben a konfliktuskezelési képesség és érdekérvényesítés, valamint a vita készség jön elő.

Lehetőleg maradj higgadt, és objektív, tárgyilagos érveket sorolj fel, kerüld el azt, hogy negatív érzelmeket (dühöt, stresszt) közvetítesz.

How much is your current salary?

Ezt a kérdést egyáltalán nem kötelező megválaszolni, így nyugodtan válaszold azt, hogy a jelenlegi munka szempontjából nem releváns.

Tippek az angol állásinterjú teljesítéséhez

• Mindig tartsd a szemkontaktust, így őszintének, transzparensnek tűnsz.
• A kérdések előtt mindig gondold át azokat, nyugodtan kérj gondolkodási időt.
• Minden kérdés után érdemes 1-2 nagyobb levegőt venni, és nem rávágni valamilyen választ.
• Nézz utána a cégnek a weboldalon, hogy ne érjen váratlan kérdés.
• Gyakorold be a karrieredet, ne helyben kezdd el összerakni azt, hogy melyik munkahely melyik után jött.
• Az angol állásinterjú során is előnyt jelent, ha kéznél van angol nyelvű önéletrajzod.
• Az angol nyelvű állásinterjúra érdemes gyűjteni az erősségeidet és az álláshirdetésben is megtalálható kulcsszavakat.

Legfontosabb kulcspontok az angol állásinterjú esetén

Ha beírtad az önéletrajzba, hogy beszélsz angolul, és ez elvárás is, akkor nagy eséllyel számíthatsz arra, hogy az interjú egy idő után angolul folytatódik.

Ennek megfelelően a különböző állásinterjú kérdésekre a választ angolul és magyarul is gondold ki.

Fontos, hogy végig higgadtnak és tárgyilagosnak, diplomatikusnak tűnj és ne izguld túl.

Mindig mondj igazat és csak olyan készségeket és képességeket sorolj fel, amelyek valóban igazak!

Bár minden cég mást keres a jelöltekben, ha magabiztos maradsz, akkor nyert ügyed van az angol állásinterjú során is!

Angol kérdőszavak az állásinterjún

A kérdőszavak az angol kérdések alapjait képezik a névmások és a legáltalánosabb kifejezések mellett.

Alapvetően nyolc olyan angol kérdőszó létezik, amelyeket mindenképpen érdemes ismerni, még akkor is, ha valaki csak alapszinten szeretné elsajátítani a nyelvet.

Nem mehetünk el szó nélkül a what és a who kérdőszavak esetei mellett: nem mindegy ugyanis, hogy az ezekkel feltett kérdés alanyra vagy tárgyra vonatkozik.

What did the car hit? = Mit ütött el az autó? (tárgy)

What hit the car? = Mi ütődött az autónak? (alany)

Who did you call? = Kit hívtál? (tárgy)

Who called you? = Ki hívott? (alany)

Összetett angol kérdőszavak

• What … like? = milyen
• What kind of …? = miféle, milyen
• What sort of …? = miféle, milyen
• How long? = meddig, mennyi ideig, mennyi ideje
• How much? = mennyi (nem megszámolható)
• How many? = mennyi (megszámolható)
• How often? = milyen gyakran

Tehát ne lepődjünk meg, ha ezeket a kérdéseket is halljuk a mindennapi párbeszédekben.

Gyakori példamondatok kérdőszavakkal

• Who is your favorite writer? = Ki a kedvenc íród?
• What do you do? = Mit csinálsz/Mi a foglalkozásod?
• Where did you park? = Hová parkoltál?
• When did you leave? = Mikor mentél el?
• Why are you taking notes? = Miért jegyzetelsz?
• Which is the best movie you have seen? = Melyik a legjobb film, amit láttál?
• Whose is this bag? = Kié ez a táska?
• How did the test go? = Hogy sikerült a dolgozat?
• What is your house like? = Milyen a házad?
• What kind of foods do you usually eat? = Általában milyen ételeket fogyasztasz?
• What sort of cars do you like? = Milyen típusú autókat kedvelsz?
• How long does it take you to get ready? = Mennyi ideig tart, amíg elkészülsz?
• How many shoes do you own? = Hány darab cipőd van?
• How often do you go jogging? = Milyen gyakran jársz kocogni?

A kérdő mondatok helyes szórendje

Egy kijelentő mondatban ez a helyes sorrend: határozószó + alany + állítmány + tárgy + határozók.

Amennyiben eldöntendő kérdést teszünk fel - alanyra kérdezünk -, ez a helyzet nem sokat változik. Itt az úgynevezett SAFE-szabály lép életbe: segédige + alany + főige + egyéb.

Do you like cheese? = Szereted a sajtot?

De mi a helyzet a kérdőszavakkal ellátott mondatokkal - másnéven egyenes vagy kiegészítendő kérdésekkel?

Nos, ezekben az esetekben fordított szórendet kell alkalmaznunk. Ilyenkor a kérdő mondatban található alany-állítmány szerkezet segédigével vagy létigével kezdődik, ezt követően áll az alany.

A helyes szórend kérdőszóval ellátott kérdő mondatokban: kérdőszó + segédige + alany + főige + tárgy + határozók/egyéb.

Amikor az alanyra kérdezünk rá (ki/kik csinálnak valamit), akkor a Who kérdőszó után egyenes szórendet használunk, mintha kijelentő mondatot alkotnánk.

• Who saw you in the supermarket? - Ki látott téged a szupermarketben?
• Who teaches your son? - Ki tanítja a fiadat?

Rövid válaszok angolul

Az angol nyelvtanban a rövid válaszok elsajátítása rendkívül fontos lépés a gördülékeny kommunikáció felé vezető úton.

A rövid válaszok olyan válaszformák, amelyekkel egyszerűen, tömören felelünk egy eldöntendő kérdésre, miközben a nyelvtani szabályokat is betartjuk.

Ezek a válaszok általában a segédigéből és a személyes névmásból állnak.

A rövid válasz felépítése

• Igenlő válasz: Yes + személyes névmás + segédige.
• Tagadó válasz: No + személyes névmás + tagadó alakja a segédigének.

• Do you like coffee? - Yes, I do. / No, I don’t.
• Is she at home? - Yes, she is. / No, she isn’t.
• Have they finished? - Yes, they have. / No, they haven’t.

Rövid válaszok segédigék szerint

Az angolban a segédige dönti el, hogyan épül fel a rövid válasz.

• Are you ready? - Yes, I am. / No, I’m not.
• Was he tired? - Yes, he was. / No, he wasn’t.
• Do they work here? - Yes, they do. / No, they don’t.
• Did you see her? - Yes, I did. / No, I didn’t.
• Have you finished? - Yes, I have. / No, I haven’t.
• Has she left? - Yes, she has. / No, she hasn’t.
• Can you swim? - Yes, I can. / No, I can’t.
• Will they come? - Yes, they will. / No, they won’t.
• Should I call you? - Yes, you should. / No, you shouldn’t.

Tipikus hibák rövid válaszokban

A rövid válaszok egyszerűnek tűnnek, mégis gyakran előfordulnak hibák, főként a segédigék helytelen használata vagy a személyes névmások eltévesztése miatt.

• Do you like pizza? - Yes, I am. (helytelen)
• Yes, I do. (helyes)
• Is he your brother? - Yes. (helytelen)
• Yes, he is. (helyes)
• Are you coming? - Yes, am. (helytelen)
• Yes, I am. (helyes)

Mindig az eredeti kérdésből vedd át a segédigét. Ne hagyd ki a személyes névmást! Ez biztosítja, hogy a válasz egyértelmű legyen.

Hasznos angol interjúfordulatok időnyeréshez és pontosításhoz

• Could you repeat the question, please? - Megismételné a kérdést, kérem?
• Could you clarify what you mean? - Pontosítaná, mire gondol?
• Let me think for a moment. - Hadd gondoljam át egy pillanatra.
• That is an interesting question. - Ez egy érdekes kérdés.
• As far as I remember … - Amennyire emlékszem …
• In my previous position … - Az előző pozíciómban …
• From my experience … - A tapasztalataim alapján …
• To give you an example … - Hogy egy példát mondjak …
• Could I have a moment to think about it? - Kaphatok egy pillanatot, hogy átgondoljam?
• I would be happy to explain that in more detail. - Szívesen elmagyarázom részletesebben.

Rövid gyakorló kérdések és válaszok

Kérdőszavas minipárbeszédek

• What is your favourite food? - I have a lot of favourite food.
• What is your favourite fruit? - My favourite fruit is strawberry and apricot.
• What is your favourite season? - My favourite season is summer.
• What time do you usually wake up? - I usually wake up at seven and eight.
• Where is your workplace? - It’s near the local open-air bath.
• Where do you usually go shopping? - I rarely go shopping.
• When do you usually have breakfast? - At about ten.
• When do you usually start work? - I start work at nine.
• Who is your favourite actor? - My favourite actor is Anthony Hopkins.
• Which colour do you like? - I like red.
• Why do you work at the local TV? - Because I am very interested in TV.
• Whose is your car? - It’s my father’s.
• How tall are you? - I am 172.
• How far is your workplace from your home? - It’s a 15 minutes’ walk.
• How many hours do you usually work a day? - It’s changing, but usually many, about ten.

Az angol állásinterjú előtti gyakorlási terv

1. Írd ki az álláshirdetés legfontosabb kulcsszavait.
2. Gyűjtsd össze a pozícióhoz kapcsolódó szakmai tapasztalataidat.
3. Fogalmazd meg röviden, miért érdekel az adott állás.
4. Készíts három példát az erősségeidre.
5. Válassz ki egy valódi gyengeséget, és fogalmazd meg, hogyan dolgozol rajta.
6. Gondold át a legfontosabb munkahelyi kihívásaidat és a megoldásaidat.
7. Tanulmányozd át a vállalat tevékenységét, kultúráját és céljait.
8. Gyakorold a válaszokat magyarul és angolul is.
9. Ne szóról szóra tanuld meg a válaszokat, hanem a fő gondolatokat rögzítsd.
10. Gyakorolj hangosan, mert az írásban ismert mondatok kimondva eltérően hathatnak.

Az angol állásinterjú során fontos, hogy végig higgadt és tárgyilagos maradj, a válaszaid pedig kapcsolódjanak a megpályázott pozícióhoz. A jól felépített válasz nem feltétlenül hosszú: a lényeg, hogy konkrét tapasztalatot, készséget vagy eredményt mutasson be.

tags: #angol #kerdesek #es #valaszok